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Betriebsmanagerin/Betriebsmanager für den elektrotechnischen Bereich (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale - mit Hauptsitz in Bonn - und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.

Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Potsdam zur unbefristeten Einstellung eine/einen

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager im elektrotechnischen Bereich (w/m/d)

Entgeltgruppe 11 TVöD Bund

Kennung: PDFM 2253
Stellenangebots-ID:
 938674

Der Geschäftsbereich Facility Management ist zuständig für die Beschaffung, den Neubau / Umbau und Sanierung, die Überlassung, Verwaltung und Bewirtschaftung von Liegenschaften für Dienststellen des Bundes sowie die Vermietung und Verpachtung sonstiger Liegenschaften an Dritte.

Durch eine kostenorientierte, nachhaltige und energieeffiziente Bewirtschaftungsleistung gewährleisten wir den Erhalt und die positive Wertentwicklung des Immobilienportfolios des Bundes. Operative Bauleistungen gehören ebenso zum Aufgabenspektrum wie die Übernahme von Bauherrentätigkeiten für den dienstlichen Nutzer.

Wir begleiten damit einen wesentlichen Teil im Lebenszyklus einer Immobilie.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Bestandsaufnahmen und Bewertung elektrischer Anlagen
  • Bearbeitung von Maßnahmen auf Grundlage der Gefährdungsbeurteilungen der VEFK
  • Erstellung von Aufträgen zu Maßnahmen an elektrischen Anlagen für die Bauverwaltung, den Betriebsmeister oder für Dritte
  • Sichtung und Überprüfung von Bauunterlagen der Bauverwaltung
  • Beratung des Nutzers sowie Erläuterung von technischen Systemen der Elektro- bzw. Starkstromtechnik
  • Überprüfung der Dokumentation der Bauverwaltung mit dem Betriebsmeister
  • Übernahme von ortsfesten, elektrotechnischen Anlagen
  • Einweisung des Betriebsmeisters in neue Anlagen und Übertragung der Verantwortlichkeiten in Abstimmung mit der VEFK
  • Begehung elektrischer Anlagen vor Gewährleistungsende; Überwachung und Veranlassung der Ausschreibung von notwendigen Prüfungen und Wartungen von ELT-Anlagen
  • Sichtung von Prüfprotokollen und ggf. Anweisung an den Betriebsmeister zur Einleitung von Aufträgen an Firmen zur Mängelbeseitigung
  • Erstellung von Sanierungsfahrplänen für elektrotechnische Anlagen, insbesondere Beleuchtungsanlagen
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Durchführung von Vergaben sowie stichprobenartige Kontrolle der Ausführung durch die Firmen
  • Sicherstellen des regelkonformen, sicheren und effizienten Betriebes von elektrotechnischen Anlagen, u.a. Ladeinfrastruktur und Photovoltaikanlagen, Trafoanlagen sowie Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen
  • Beratung des Objektteams und des Baumanagements zu Einsparpotentialen und zur Kostenoptimierung, u.a. bei Baumaßnahmen des TGM, hierbei Erarbeitung von Vorschlägen zur Kostenoptimierung
  • Unterstützung bei Planung und Abwicklung sowie Koordinierung / Durchführung von Baumaßnahmen an elektrotechnischen Anlagen sowie Maßnahmen zur Wertverbesserung in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Objektmanagement und dem Baumanagement

Was erwarten wir?

Qualifikation:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor)  der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen:

  • aktuelle Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Anlagenerrichtung, Inbetriebnahme und des Anlagenbetriebes
  • aktuelle Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen im Bereich des Betriebes / der Administration von Gefahrenmeldeanlagen
  • Bereitschaft zur Bestellung zur nVEFK und zur Zusammenarbeit mit der VEFK
  • sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook)
  • gute Kenntnisse der Fachanwendung SAP bzw. die Bereitschaft zur kurzfristigen Aneignung

Weiteres:

  • Bereitschaft zur Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
  • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
  • gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
  • gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
  • Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
  • gute Auffassungsgabe
  • Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
  • Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
  • gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
  • Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz
  • gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
  • hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

Was bieten wir?

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
  • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
  • Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
  • Arbeitgeberin-Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr
  • Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 25.04.2023 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 938674.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schiller unter der Telefonnummer (0355) 3574 816 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Busch unter der Telefonnummer (0331) 3702 140.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt.

Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben begründet keine neuen Beamtenverhältnisse. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen wird im Einzelfall geprüft und ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich....

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Potsdam
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Veröffentlicht am 25.04.2023

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