Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort
an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn
Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.
Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu
einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter
Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das
Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine
ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und
Personalvermittlung.
Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen
verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern
aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden
Arbeitgeber.

Das bieten wir Ihnen

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- undFeiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• Anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeldsowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festenAnsprechpartner in Ihrer Niederlassung
• kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen
• Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chancehaben, sich persönlich weiterzuentwickeln
• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen inOnlineshops)
• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

Ihre täglichen Aufgaben:

• Führen von Flurförderzeugen (Seitenstapler)
• allg. Lagertätigkeiten

Das bringen Sie mit

• körperliche Belastbarkeit
• selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
• Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht imwöchentlichen Wechsel)
• Führerschein (Klasse B bzw. 3), Fahrzeug von Vorteil
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse

Sie erkennen sich in der Stellenbeschreibung wieder? Dann bewerben
Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder direkt per E-Mail bei
uns. Schicken Sie in Ihrer E-Mail-Bewerbung bitte einen Lebenslauf mit
Foto sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins mit. Wir
freuen uns auf Ihre Nachricht!