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Grundsatzsachbearbeiter*in (m/w/d) im Team Rettungsdienst

Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.

Ob Öffentliche Gesundheit, Soziale Infrastruktur oder Sicherheit und Ordnung - hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.

Wir im Team Rettungsdienst stellen den Rettungsdienst in der Region Hannover (mit Ausnahme der Landeshauptstadt Hannover) sicher. Sie sorgen mit Ihrem betriebswirtschaftlichen Wissen und Ihrem Interesse für die Zusammenhänge in diesem besonderen Aufgabenfeld für einen wirtschaftlichen und leistungsfähigen Rettungsdienst.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Grundsatzsachbearbeiter*in (m/w/d) im Team Rettungsdienst

Ihre Aufgaben

  • Vergabeverfahren z.B. im Rettungsdienst nach §5 NRettDG
  • Vertragsmanagement der Region Hannover als Trägerin des Rettungsdienstes
  • Qualitätssicherung im Rettungsdienst und Qualifizierten Krankentransport
  • Projektbegleitung für die Region Hannover als Trägerin des Rettungsdienstes

Ihr Profil:

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (Dipl. Verwaltungswirt/-in, Dipl. Verwaltungsbetriebswirt/-in bzw. vergleichbarer Bachelorabschluss, z. B. B. A. Allgemeine Verwaltung, B. A. Verwaltungsbetriebswirtschaft) bzw. die Zweite Angestelltenprüfung
  • Alternativ ein anderer rechtswissenschaftlicher Studienabschluss auf Bachelor-Niveau
  • mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der Qualifikation
  • Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht sind von Vorteil
  • Verhandlungsgeschick
  • Strategische Kompetenz
  • Innovationsfähigkeit
  • Planung und Organisation

Wir bieten u. a.

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit umfangreichen Sozialleistungen (u. a. Betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen) nach dem TVöD
  • Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD
  • Für bereits verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit einer Besoldung nach A 11
  • Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
  • Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
  • Ein vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr
  • Aktive Gesundheitsförderung
  • Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Geschlechtern unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Ihr Kontakt

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Küllsen, Leiter des Teams Rettungsdienst, unter der Tel.: 0511 616-25875, zur Verfügung, Ansprechpartner im Team Personalgewinnung und Ausbildung ist Herr Mehner, Tel.: 0511 616-26382.

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.04.2023 über unser Online Bewerbungsportal.

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Veröffentlicht am 22.04.2023

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