Leiterin/Leiter (m/w/d)

Leiterin/Leiter (m/w/d) der Projektgruppe Compound

Kurzinfo

Laufbahn:

Höherer Dienst

Besoldungsgruppe:

A 13h - 15 BBesO

Arbeitszeit:

Vollzeit / Teilzeit

Besoldung:

Gehalt ab 5.046 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:

24\. September 2024

Dienstbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Anzahl der freien Stellen:

1

Einstiegs­qualifikation:

Master

Behörde:

Bundespolizei­präsidium

Dienstort:

Heinrich-Mann-Allee 10314473 Potsdam

Job-ID:

2024-512

Tätigkeitsprofil

• Leitung der Projektgruppe Compound mit der Aufgabe, die dauerhafte zentralisierte Unterbringung des Bundespolizeipräsidiums in Potsdam am Standort Heinrich-Mann-Alle 103 zu realisieren;
• Repräsentation der Nutzerrolle in den entsprechenden Strukturen der Projektgovernance nach neuer RBBau;
• Erfüllung von Berichtspflichten und Abstimmungen mit dem Bundesministerium des Innern und für Heimat als oberste Instanz des Nutzers, Herbeiführung der gem. neuer RBBau erforderlichen Billigung der Nutzerbedarfe;
• Ermittlung, Abstimmung und Beschreibung der Anforderungen an Räume und Raumgruppen in qualitativer Hinsicht (Raumanforderungsbuch);
• Abstimmung zu Betreiberverantwortung für technische Anlagen und Einrichtungen, Erstellung/Initiierung entsprechender Konzepte;
• Abstimmung oder Initiierung von notwendigen Wartungsverträgen, Service-Level-Agreements und anderen Verträgen zur Bewirtschaftung bzw. zum Betrieb nutzerspezifischer Anlagen und Einrichtungen;
• Erstellung und Abstimmung von Betriebs- und Nutzungskonzepten;
• Erstellung und Abstimmung von Belegungsplanungen;
• Planung und Realisierung von Umzügen im Rahmen der zentralisierten Unterbringung des Bundespolizeipräsidiums in Potsdam.

Anforderungsprofil

• einen abgeschlossenen Master oder einen gleichwertigen Hochschulabschluss (an Universitäten oder gleichgestellten Hochschulen erworbene Diplom- und Magisterabschlüsse) im Bereich Facility Management oder Public Administration sowie vergleichbare Studienabschlüsse
• mehrjährige Berufserfahrungen im Bauwesen/Baumanagement
• Erfahrungen in der Betreuung von Bauprojekten sind wünschenswert

Was wir bieten

Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.
Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage.
Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 06:00 Uhr bis 22:00 Uhr erledigen.
Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen.

Hinweise

Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig.
Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter www.kmk.org/zab
Für eine Berufung in ein Beamtenverhältnis oder eine Versetzung in den Bundesdienst dürfen Sie das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
Sofern die Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe noch nicht vorliegen, ist (zunächst) die befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes) in die Entgeltgruppe 13 TVöD.
Sie sind bereits verbeamtet? Außerhalb der Bundespolizei steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens eine Planstelle der Wertigkeit der Bes.Gr. A 13h BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge nur bis zur Bes.Gr. A 13h BBesO Berücksichtigung finden.
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.