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Projektmanager (m/w/d)

In Berlin und Brandenburg an der Havel arbeiten, weltweit wirken!

Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA). Unsere Aufgaben sind vielfältig und international: Wir unterstützen das AA und die über 200 Auslandsvertretungen weltweit in Visumverfahren sowie bei der internen Verwaltung in Bereichen wie Personal, Einkauf, Vergabe und Immobilienmanagement. Im Rahmen des Bauunterhalts sowie bei der Durchführung und Begleitung von Baumaßnahmen leistet das Immobilienmanagement Ausland weltweit einen entscheidenden Beitrag zu den Bundesbauten im Ausland und damit zum internationalen Bild Deutschlands.

Für unser schnell wachsendes Team am Standort Berlin und am Dienstsitz Brandenburg an der Havel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

einige Projektmanager (m/w/d) für das Immobilienmanagement Ausland

im Fachgebiet Technische Gebäudeausrüstung
 (bis E 12 TVöD Bund)
Kennziffer: BA13-2021

Ihre Aufgaben

Sie leisten mit Ihrem Fachwissen von Deutschland aus einen entscheidenden Beitrag für die deutsche Außenpolitik weltweit. Wir bieten Ihnen Einsatzmöglichkeiten im Bereich Immobilienmanagement Ausland. Ihre Aufgabenschwerpunkte werden sein:

  • Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und nutzerseitiges Projektmanagement
  • fachliche Beratung der Auslandsvertretungen, der Goethe-Institute, anderer Kultureinrichtungen und Deutscher Auslandsschulen
  • Technische Instandhaltung
  • Weiterentwicklung des technischen Facility Managements
  • Weiterentwicklung von fachlichen Standards für die Abteilung Immobilienmanagement Ausland

Ihr Profil

  • abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH) oder gleich- bzw. höherwertiger Abschluss) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektro- und Informationstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Gebäudeenergie- und Informationstechnik, Technisches Facility Management, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • gute fachliche Kenntnisse in den Bereichen Bauunterhalt, Sanierung, Modernisierung oder Neubau
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Baumaßnahmen
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift bzw. Bereitschaft, vorhandene Grundkenntnisse (A2) auf dieses Niveau auszubauen
  • engagierte und selbständige Arbeitsweise, hohe Empathie und Dienstleistungsorientierung
  • Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit, prozessorientiertes Denken
  • Freude an der Arbeit mit internationalem Bezug und mit weltweit agierenden Projektpartnern
  • Bereitschaft zu Auslandsdienstreisen weltweit
  • Aufgrund der vorgesehenen Auslandsdienstreisen ist nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren die gesundheitliche Eignung nachzuweisen (festgestellt durch eine ärztliche Untersuchung des Gesundheitsdienstes des Auswärtigen Amts)
  • Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Sicherheitsüberprüfung Ü2 nach dem SÜG
  • Gestaltungswille bei Aufbau und kontinuierlicher Verbesserung der Abläufe einer Behörde
  • sicherer Umgang mit MS-Office, Interesse an der Einarbeitung in IT-Fachanwendungen
  • deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedsstaates der EU (https://europa.eu/european-union/about-eu/countries_de) oder EFTA (https://www.destatis.de/Europa/DE/Staat/EFTA-Staaten/_inhalt.html)

Wir freuen uns über

  • praktische Auslandserfahrung (Studium oder Beruf)
  • weitere Sprachkenntnisse in einer Drittsprache
  • mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung innerhalb der letzten fünf Jahre
  • Berufserfahrung in der Planung von Baumaßnahmen
  • Berufserfahrung in der Bauleitung
  • Kenntnisse des Baurechts und des Vertragsrechts
  • Kenntnisse im technischen Facility Management
  • Kenntnisse im gesamten Spektrum der betriebstechnischen Anlagen

Unser Angebot

  • eine unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe E 12 TVöD Bund (bei mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung) ansonsten E 11 TVöD-Bund und Berücksichtigung Ihrer beruflichen Vorerfahrung bei der Stufenzuordnung im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben
  • Aufbauzulage in Höhe der Ministerialzulage bis zum 31.12.2025
  • moderne und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: grundsätzliche Möglichkeit zur Arbeit in Teilzeit und zu ortsflexiblem Arbeiten,
    Abstimmung flexibler Arbeitszeiten im Team, Gleittage
  • kompetentes und kollegiales Umfeld, flache Hierarchien, verantwortungsvolle Aufgaben
  • Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen
  • Unterstützung beim Erwerb eines Jobtickets; gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
  • Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
  • Einarbeitung durch gelebten Onboarding-Prozess, gezielte Schulungen, Fortbildungsangebote
  • Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen

Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig, können Sie im Wege einer sechsmonatigen Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA eingestellt werden.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und werden den gesetzlichen Vorgaben entsprechend, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sind Sie interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.03.2021 12:00 Uhr ausschließlich über unsere Website. (https://stellenangebote.diplo.de/stella/)

Bitte füllen Sie dort die Bewerbungsmaske vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (pdf) hoch (u. a. Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis aller Abschlüsse mit Notenübersicht, Fortbildungen und Berufserfahrungen, ggfs. Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung, dienstliche Beurteilungen, Nachweise zu Kenntnissen und Fertigkeiten). Wir bitten um Verständnis, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können. Bei ausländischem Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) spätestens bei Einstellung. (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/zeugnisbewertung.html)

Vorläufiger Zeitplan für das Auswahlverfahren (Änderungen vorbehalten):

  • ggf. schriftlicher Online-Test (9. Kalenderwoche)
  • Online-Videointerviews (11. Kalenderwoche - über Anwendung Cisco Webex)
  • Einstellung: frühestens ab 01.05.2021

Umfassende weiterführende Informationen und Antworten auf häufig gestellte Fragen haben wir auf unserer Website bfaa.diplo.de (https://bfaa.diplo.de/bfaa-de/stellenangebote) für Sie zusammengestellt.
 
Wir helfen Ihnen auch gerne persönlich weiter! Ihre Fragen zum Stellenangebot beantworten Herr Drochner (inhaltliche Fragen: 030-1817-3200, 111-7@diplo.de) und Frau Baumstark (allgemeine Fragen zum Auswahlverfahren: 030-1817-4342, TFP-0-1@diplo.de)
Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke dieses Auswahlverfahrens verwendet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie
hier.  https://www.auswaertiges-amt.de/blob/2146630/9a5ff5c20312d71f7136e4755e86b6b1/datenschutz-data.pdf....

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Universität oder gleichwertiger Hochschulabschluss

Veröffentlicht am 01.03.2021

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