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Sachbearbeitung (m/w/d) für Projekte der Verkehrsinfrastruktur

Region Hannover- Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen. Ob Planung und Raumordnung, Gesundheit oder Umweltschutz - hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.

Ohne das Team Verwaltung läuft nichts im Fachbereich Verkehr, denn dort wird das Geld verwaltet und der Haushalt für die anderen Teams aufgestellt. Zudem werden in dem Team insbesondere die straßenrechtlichen  Baumaßnahmen umgesetzt. Zusätzlich ist das Verwaltungsteam noch Untere Verkehrsbehörde für sechs Städte und Gemeinden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Sachbearbeitung (m/w/d) für Projekte der
Verkehrsinfrastruktur

Ihre Aufgaben

• Durchführung des Grunderwerbs für Verkehrsprojekte, einschließlich der Wahrnehmung von Notarterminen
• Vertragsverhandlungen, Erstellung und Abschluss von Pachtverträgen
• Vertretung des Fachbereichs bei Erörterungsterminen im Rahmen von Planfeststellungsverfahren
• Wahrnehmung von Anhörungs- und Erläuterungsterminen in Flurbereinigungsverfahren

Ihr Profil

• Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt
(Fachhochschulabschluss als Diplom-Verwaltungswirtin/ Diplom-Verwaltungswirt, Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin/ Diplom-Verwaltungsbetriebswirt, einen Bachelor Allgemeine Verwaltung bzw. Bachelor Verwaltungsbetriebswirtschaft),
oder bestandene Zweite Angestelltenprüfung
• Alternativ erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit erster juristischer Staatsprüfung oder einen anderen rechtswissenschaftlichen
Studienabschluss auf Bachelor-Niveau
• Mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Qualifikation, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
• Erfahrung im Grunderwerb ist wünschenswert
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B. Die Bereitschaft zum gelegentlichen Einsatz eines privaten PKWs wäre wünschenswert, ist aber nicht Voraussetzung.
• Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit
• Entscheidungskompetenz, Teamfähigkeit
• Erhöhte Anforderungen an die körperliche Leistungsfähigkeit. Im Rahmen der Tätigkeit sind auch zum Teil nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Bereiche
(z.B. Baustellen) aufzusuchen.

Wir bieten u. a.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD, Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung anerkannt werden
• Für bereits verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit einer Besoldung nach A 11
• Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle, Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
• Vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Männer ausdrücklich, sich zu bewerben.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Geschlechtern unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Ihr Kontakt

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Brandes, Leiter des Teams Verwaltung, (Tel.: 0511 616-23373) zur Verfügung. Ansprechpartnerin im Team
Personalgewinnung und Ausbildung ist Frau Kaevel (Tel.: 0511 616-22014).

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.12.2022 über unser Online Bewerbungsportal....

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Veröffentlicht am 04.01.2023

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