Über uns
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480+ Standorten in 31 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!
In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch nachhaltig - und befindet sich auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs.
Ihre Aufgaben
- Organisation: Organisation und Unterweisung (z.Bsp. Hygiene- und Arbeitssicherheitsunterweisungen) der Mitarbeitenden in der Früh- und Spätschicht
- Einsatzplanung: Optimale Einsatzplanung von Personal und Maschinen
- Produktionsablauf: Organisation, Überwachung und Optimierung des zeitgerechten Produktionsablaufs in unserer Großwäscherei, z.B. in der Bedienung von Waschmaschinen, Mangeln, Trocknern und Faltmaschinen
- Planung: Einteilung der Waschfolge mit dem Ziel der termingerechten und vollständigen Fertigstellung der Lieferungen
- Qualität: Qualitätsüberwachungen und erste Übernahme von Projekten zur Optimierung von Produktionsprozessen
Ihr Profil
- Ausbildung: abgeschlossene Berufsausbildung und Lust auf unser textiles Umfeld - ganz gleich, ob als Quereinsteiger oder erfahrener Profi
- Lernfähigkeit: Fähigkeit sich schnell in neue Situationen einzudenken und die Arbeitsweise unterschiedlichen Gegebenheiten anzupassen.
- Lösungsorientierung: Souveränes Auftreten und die Fahigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig, klar und lösungsorientiert zu handeln
- Führungserfahrung: erste Führungserfahrung in der Leitung kleinerer Teams wünschenswert, zum Bsp. als Teamleiter oder Linienführer
- Arbeitszeiten: Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht, montags bis freitags)
- Sprachkenntnisse: gute Deutsch-Kenntnisse (mindestens C1) zwingend erforderlich, Polnisch-Kenntnisse von Vorteil
- Computer: Grundkenntnisse im Umgang mit einem Computer zwingend notwendig
Wir bieten
- Betriebliche AltersvorsorgeStandortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Corporate BenefitsMitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
- Echter SupportDie Führungskräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da - für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt’s dazu noch diverse Maßnahmen on top
- FirmeneventsUnsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen
- Für uns selbstverständlichEin unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!
- MitarbeiterempfehlungsprogrammFür eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, zahlen wir eine 1.000€ Mitarbeiterempfehlungsprämie
- TeamworkGelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
- Kostenlose Mitarbeitenden-ParkplätzeAusreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung - stressfrei und bequem!
Schnell und einfach bewerben
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