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(Senior) Account Manager Recruiting Solutions (d/m/w)

MAZ-Online.de
gehört zusammen mit den 15 Lokalausgaben der Märkische Allgemeine und
dem Wochenspiegel zu den reichweitenstärksten Informationsmedien und
Anzeigenblättern im Land Brandenburg. Unser digitales Stellenportal
MAZ-Job.de ist zusammen mit den Rubrikenmärkten in den Tageszeitungen
und Anzeigenblättern einer der wichtigsten Stellenmärkte für den
Arbeitsmarkt Berlin-Brandenburg. Darüber hinaus helfen wir unseren
regionalen Kunden mit allen digitalen Kommunikationskanälen und beraten
sie für Employer Branding Maßnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams Recruiting Solutions suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

(Senior) Account Manager Recruiting Solutions (d/w/m).

Wir bieten

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit täglich neuen
    Herausforderungen und jeder Menge Lernerfahrungen im digitalen
    Classifieds-Geschäft 
  • Die Möglichkeit mit deinem Team bei der Entwicklung und dem Wachstum
    digitaler Classifieds-Produkte mit anzupacken, deine Ideen und
    Erfahrungen einzubringen und aktiv den Prozess mitzugestalten 
  • Ein motiviertes, sympathisches Team, flache Hierarchien und ein agiles Arbeits-Mindset 
  • Moderne Arbeitsräume, zeitgemäßes IT-Equipment und die Möglichkeit fürs Arbeiten im Mobile Office 
  • Perfekte Verkehrsanbindung: der Arbeitsplatz befindet sich in
    unmittelbarer Nähe zum Potsdamer Hauptbahnhof und wenn du mit dem Auto
    fährst steht ein Parkplatz kostenfrei für Dich zur Verfügung 
  • Weiterbildungsmöglichkeiten mit dem Madsack Medien Campus sowie
    unserem internen MAZ Sales Fortbildungsprogramm und viele Möglichkeiten
    dich innerhalb unseres Verlags und der Madsack Mediengruppe in deinem
    Fachgebiet zu vernetzen 

Du bietest

  • Du hast relevante Berufserfahrung im Sales digitaler Produkte,
    vorzugsweise im Bereich Stellenmarkt, gesammelt, z.B. in einer Agentur, bei einem Vermarkter oder bei einem Publisher 
  • Du bist Verkäufer mit Leidenschaft, du telefonierst gerne und bist, wann immer es geht, bei deinen Kunden vor Ort 
  • Du stellst im Sales vor allem die Beratung und das Kundenbedürfnis
    in den Fokus und schaffst durch deine Beratungsqualität den idealen
    Kundenpitch 
  • Du kennst dich gut mit digitalen Stellenportalen aus und bringst
    viel Leidenschaft und Interesse für den Recruitingmarkt und Employer Branding mit 
  • Du bist vertraut mit dem Arbeiten mit CRM-Systemen, die du zur Strukturierung deiner täglichen Arbeit nutzt 
  • Du hast exzellente Kommunikationskompetenz und wenn mal was schief läuft, schaffst du schnell und souverän Lösungen 
  • Du kennst dich gut mit Powerpoint aus und passt mit Leichtigkeit die Verkaufsunterlagen für deinen individuellen Kundenpitch an 
  • Kenntnisse mit Office365 Anwendungen sowie Erfahrung bei der
    Durchführung von Video-Calls mit Kunden (z.B. mit MS Teams) sind ein Plus 

Deine Aufgaben

  • Du bist für die crossmedialen Umsatzziele (Print und Digital) im Segment Recruiting Solutions für deine definierten Kunden verantwortlich 
  • Du entwickelst zentrale Bestandskunden, die wir für das Segment
    Recruiting Solutions identifiziert haben und schaffst Up- und
    Cross-Selling durch konsequente Beratung 
  • Du führst Evaluationsgespräche mit deinen Kunden und schaffst  durch deine Analyse der umgesetzten Anzeigenschaltungen und Kampagnen eine langfristige Kundenbindung und nachhaltige Umsatzerfolge 
  • Du analysierst den regionalen Recruiting-Markt (z.B. mittels Index
    Anzeigendaten und Media Summary) setzt diese Informationen für deine Kundenberatung ein und leitest daraus Neukundenpotentiale ab 
  • Du entwickelst den Bereich digitaler Agenturdienstleistungen für Employer Branding Produkte rund um die Content Erstellung und  arbeitest dabei eng mit unserem Agenturbereich, der Brandenburg Media Solutions zusammen 
  • Du bist Sparringspartner für die Produktentwicklung und  Repräsentant der Kundenbedürfnisse und teilst deine Best Cases intern im Sales und im Team Recruiting Solutions 

Deine Bewerbung

Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem  Button "Jetzt Bewerben" zu. Bei Fragen zur Ausschreibung steht Dir unser Leiter Vermarktung Manuel Spallek vorab gerne unter der Telefonnummer: 0331 2840 – 306 zur Verfügung. 

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Veröffentlicht am 18.06.2022

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