BerufserfahrungArztDie MUL - CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus. Gestalten Sie die Zukunft der Medizin bei uns!
- Aktive Mitarbeit in der Geschäftsstelle der Gesundheitsstudie und Einbringen der ärztlichen Expertise
- Medizinisch-wissenschaftliche Zusammenarbeit mit Forschungsgruppen, internen und externen Partnern
- Ärztliche Ansprechperson für das nicht-wissenschaftliche Team
- Koordination und Unterstützung des wissenschaftlichen Boards und Expertenkreises
- Entwicklung und Umsetzung von Studienprotokollen, Erstellung von Ethikanträgen
- Wissenschaftliche Aufbereitung und Analyse relevanter Publikationen zu Themen wie Prävention, Gendermedizin, Klima und Gesundheit, Gesundheitssystementwicklung, neue Versorgungsformen und Digitalisierung
- Unterstützung beim Datenmanagement, Auswertung und Zusammenarbeit mit der Evaluationseinheit (B-TU)
- Mitwirkung bei Publikationen und Präsentationen der ForschungsergebnisseUnterstützung im Studiencontrolling, Sicherheitsreporting (AE, SAE) und bei der Patienten- und Patientinnenrekrutierung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin mit abgeschlossener oder laufender Promotion (Staatsexamen)
- Sehr gute Kenntnisse in sozialwissenschaftlichen Methoden (qualitativ und quantitativ)
- Erfahrung in statistischen Auswertungen und gängigen Statistikprogrammen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamorientierung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Mitarbeit in einem zukunftsweisenden universitären Forschungsprojekt mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
- Ein interdisziplinäres und dynamisches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiheit
- Zugang zu wissenschaftlichen Netzwerken und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der MUL-CT
- Moderne Infrastruktur, flexible Arbeitsbedingungen und kollegiale Zusammenarbeit
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
- Hausinterne Willkommensveranstaltung
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.KontaktErste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-3247 oder unter . Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Melanie Lange-Fürkus.
