Teamleitung (m/w/d) HomeCare für das Gebiet Nordsachsen (Raum Leipzig - Borna - Burgstädt)

Reha-aktiv ist mit rund 30 Sanitätshäusern und moderner Orthopädietechnik einer der größten Gesundheitsdienstleister in Sachsen. Die Vernetzung von Sanitätshausstandorten und Außendienst garantiert raschen, individuellen Service und beste Versorgung. Als komplexer Vollversorger bietet Reha-aktiv nahezu alle Leistungsbereiche rund um HomeCare, Medizin- und Reha-Technik. Mit dem kind-aktiv Zentrum besitzen wir zudem eine hochspezialisierte Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit Handicap sowie für Schwerstbehinderte. Das Reha-aktiv Schulungs- und Überleitmanagement sind wichtige ergänzende Service-Baustein für die tägliche Arbeit von Kliniken und Praxen sowie für die stationäre und ambulante Pflege.

Ihre Aufgaben:

Beratung der Regionalleitung im Versorgungsbereich

Ansprechpartner in der Region für alle Belange der HomeCare

fachliche Bewertung von Prozessen, Produkten und Vertriebsstrategien im Bereich HomeCare mit den Teilnehmern der HomeCare-Fachgruppe und den Teamleiter/-innen Bereich HomeCare der anderen Regionen

Unterstützung bei Maßnahmen zur Erlössteigerung im Freiverkauf

Unterstützung und Beratung der Fachgruppenleitung und des strategischen Einkaufs bei der Auswahl von Produkten und der Sortimentsplanung unter Berücksichtigung der festgelegten Lieferantenstrategie

Unterstützung der Fachgruppenleitung HomeCare bei der fachlichen Analyse von Vertragsinhalten sowie deren Bewertung nach Umsetzbarkeit und Wirtschaftlichkeit

Unterstützung bei der Verbesserung des Dokumenten- und Warenmanagements

Kundenbetreuung und -akquise

Unterstützung bei der Umsetzung von Werbe- und Marketingmaßnahmen

Erarbeitung und Umsetzung von einheitlichen Qualitäts- und Fertigungsstandards in Abstimmung mit den entsprechenden Abteilungen

Organisation und Durchführung einer regelmäßigen regionalen Teamsitzung mit Protokollführung und -kontrolle

Gewährleistung der Umsetzung der gesetzlichen Regelungen, wie MPG, MDR, QM, Arbeitsschutz- und Datenschutz

Ihr Profil:

abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester/ Pflegefachkraft oder vergleichbares Studium

Führungskompetenz, unternehmerische Denkweise

betriebswirtschaftliche Kenntnisse

analytisches, bereichsübergreifendes Denken

sehr gute Kenntnisse des relevanten Marktes

seriöse und kompetente Außendarstellung des Unternehmens

Teamfähigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenmotivation

Kommunikations-, Verhandlungs-, Moderations- und Präsentationsgeschick

Stress-, und Konfliktbewältigungsgeschick

sehr gute Organisationsfähigkeit

schnelle Auffassungsgabe, Initiative, Kreativität

ausgeprägte Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme

persönlich optisch positives Erscheinungsbild

Wir bieten:

eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Team mit Eigenverantwortung

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Sie sich dynamisch einbringen können

Mitwirken in der Entwicklung der Abteilung

kurze Entscheidungswege

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsenden Unternehmen mit attraktiver Entlohnung

Dienstwagen zur privaten Nutzung

unbefristeter Vertrag

Ausstattung mit den notwendigen mobilen Endgeräten

Betriebliche Altersvorsorgen

freundliches und aufgeschlossenes Team