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Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

Die Stadt Garbsen bietet zum 1. August 2023 einen Ausbildungsplatz als

Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) Fachrichtung Kommunalverwaltung

Es handelt sich um eine dreijährige duale Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz. Neben den Praxiszeiten in der Stadtverwaltung findet blockweise der Berufsschulunterricht an den Berufsbildenden Schulen Hannah-Arendt, Bildungszentrum der Region Hannover für Wirtschaft und Verwaltung, statt. Ein dienstbegleitender Unterricht sowie ein Zwischen- und ein Abschlusslehrgang werden beim Niedersächsischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. durchgeführt.

Weitere Informationen zur Berufsschule erhältst Du hier: www.hannah-arendt-schule.de

Weitere Informationen zum Ablauf der Ausbildung und zu den theoretischen Lerninhalten findest Du unter www.nsi-hsvn.de.

Ausbildungsinhalte

Die praktische Ausbildung ist darauf gerichtet, Fertigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln, die für die Erledigung laufender Verwaltungsarbeiten notwendig sind. Du wirst hierbei auch mit den zu beachtenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften bekannt gemacht sowie mit deren Anwendungen und den Schriftwechseln. Deine Tätigkeiten in der Praxis sind breit gefächert. Daher findet die praktische Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen und Abteilungen der Stadt Garbsen statt.

Beispielhafte Tätigkeiten sind:

  • Bürger- und kundenorientiertes Arbeiten nach den Gesichtspunkten der Wirtschaftlichkeit, das Planen und Organisieren von Arbeitsprozessen
  • Das Bearbeiten von Vorgängen mit Hilfe moderner Informations- und Kommunikationssysteme
  • Das Erheben, Verarbeiten und Auswerten von Daten, das Ermitteln von Sachverhalten und Anwenden von Rechtsvorschriften
  • Das Bearbeiten von Personalangelegenheiten und Berechnen von Entgelten
  • Das Mitwirken bei der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen und Bearbeiten von Zahlungsvorgängen
  • Das Übernehmen von Aufgaben im betrieblichen Rechnungswesen und vieles mehr

Einstellungsvoraussetzung

Mindestens ein Realschulabschluss beziehungsweise ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand.

Auswahlverfahren

Die in der Vorauswahl ausgewählten Bewerbenden müssen einen Einstellungstest absolvieren. Es handelt sich dabei um ein mehrstufiges Auswahlverfahren, das von der Deutschen Gesellschaft für Personalwesen e.V. begleitet wird. In dem schriftlichen Eignungstest muss ein Ergebnis von mindestens 99 Punkten erreicht werden, um im Verfahren weiterhin berücksichtigt werden zu können. Unter www.dgp.de kannst Du unter Downloads eine Informationsbroschüre für Bewerbende abrufen.

Ausbildungsvergütung

Das tarifliche Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD) und beträgt zurzeit im

  1. Ausbildungsjahr: 1.068,26 €
  2. Ausbildungsjahr: 1.118,20 €
  3. Ausbildungsjahr: 1.164,02 €

Darüber hinaus besteht ein tariflicher Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Hinzu kommt eine Einmalzahlung bei Bestehen der Abschlussprüfung in Höhe von 400,00 €.

Bereichere unser buntes Kollegium

Die Stadt Garbsen strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Stadt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von männlichen, weiblichen und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir schätzen die interkulturelle Kompetenz unserer Beschäftigten und pflegen ein offenes Arbeitsklima, das frei von Vorurteilen ist. Chancengleichheit wird für alle Bewerbende gewährleistet.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Dein Kontakt

Für Fragen und Informationen zu der Ausbildungsstelle steht Dir Frau Faber unter der Telefonnummer 05131 707-511 zur Verfügung.

Deine aussagekräftige Bewerbung sendest Du uns bitte bis zum 2. April 2023 ausschließlich online auf www.garbsen.de/karriere.

(Stellenausschreibung aufrufen und die Schaltfläche "Jetzt bewerben" nutzen)...

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Vollzeit, Ausbildung

Veröffentlicht am 02.04.2023

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