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Stellendetails zu: Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
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Stellenbeschreibung
Das Kommunale Wirtschaftsunternehmen Entsorgung (Eigenbetrieb des Landkreises Oder-Spree) mit Sitz in Fürstenwalde/Spree stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die betriebseigene Werkstatt zunächst befristet auf zwei Jahre einen
Kfz-Mechatroniker Fuhrhof (m/w/d)
ein. Eine Entfristung im Anschluss ist denkbar. Es handelt sich um eine Tätigkeit in Vollzeit.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Nutzfahrzeugen
- Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Anlagen und Ausrüstungen
- Durchführung von Fehlerdiagnosen an technischen Fahrzeugsystemen
Unsere Anforderungen:
- abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker/-in oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- eine Anstellung in Vollzeit (39 h/Woche)
- leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifsystem des öffentlichen Dienstes
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
Dienstbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dienstort: Fürstenwalde/Spree
Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) ausschließlich bei folgender Anschrift ein:
KWU-Entsorgung
Sekretariat
Frankfurter Straße 81
15517 Fürstenwalde/Spree
oder per E-Mail (max. 10 MB pro E-Mail und Anhänge ausschließlich im pdf-Format ) an
Weitere Informationen:
Es werden ausschließlich unter o.g. Anschrift und E-Mail-Anschrift eingehende Bewerbungen berücksichtigt. Es erfolgen keine schriftlichen Eingangsbestätigungen der Bewerbungen. Bewerber/-innen, die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur mit frankiertem Rückumschlag zurückgesandt.
Ihre personenbezogenen Daten werden im Einklang mit den Bestimmungen der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27.04.2016 (Datenschutzgrundverordnung – DS-GVO), dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und dem Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten im Land Brandenburg (Brandenburgisches Datenschutzgesetz – BbgDSG) in der jeweils geltenden Fassung erhoben und gespeichert.
Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens gilt die Datenschutzerklärung für Bewerber:
Information zum Datenschutz gemäß Artikel 13 DS-GVO für Bewerber (PDF)
Hinweis:
Möchten Sie Ihre Rechte als Schwerbehinderte/-r oder als schwerbehinderten Menschen Gleichgestellte/-r geltend machen, ist es erforderlich, dass Sie mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen darauf im Bewerbungsanschreiben hinweisen und die amtlichen Nachweise beifügen.