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Stellenbeschreibung

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

Am Fraunhofer IEG wird Forschung zur CO2-neutralen Wärmeversorgung betrieben. Dabei steht insbesondere die Forschung an Hochtemperaturwärmepumpen und ihren Komponenten im Fokus. Zur Unterstützung bei laufenden und bei der Akquise neuer Forschungsprojekte wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine wissenschaftlicher Mitarbeiter*in im Bereich thermische Energietechnik gesucht.
Was Sie bei uns tun

• Mitwirkung bei der Akquise wissenschaftlicher und kommerzieller Forschungsprojekte im Bereich der thermischen Energietechnik
• Bearbeitung von wissenschaftlichen und kommerziellen Forschungsprojekten im Bereich der thermischen Energietechnik

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Fraunhofer-Einrichtung für Energieinfrastrukturen und Geothermie IEG
www.ieg.fraunhofer.de

Kennziffer: 37302 Bewerbungsfrist: 15.10.2023

Was Sie mitbringen

• Sie verfügen über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Fokus im Bereich thermischer Energiesysteme.
• Erfahrung in Kälte- und Klimatechnik oder Heizungsbau sind von Vorteil.
• Einschlägige praktische Erfahrung durch eine berufliche Ausbildung oder Tätigkeit als wissenschaftliche Hilfskraft ist wünschenswert.
• Sie haben die Fähigkeit oder das Interesse an Simulationen thermischer Systeme sowie an Programmierung, Konzeption, Bau, Betrieb und Messdatenauswertung von Prüfständen.
• Sie sind teamfähig, zuverlässig und können auf Deutsch und Englisch kommunizieren.

Was Sie erwarten können

• Durch Kooperationen mit unseren universitären Forschungspartnern ist die Möglichkeit zur Promotion gegeben.
• Sie arbeiten mit motivierten Menschen zusammen, die sich durch ihre interdisziplinäre und standortübergreifende Zusammenarbeit gegenseitig inspirieren.
• Ihre Entwicklung ist uns wichtig: Wir fördern Sie und bieten nützliche Qualifizierungsangebote (intern sowie extern).
• Flexible Arbeitszeiten werden bei uns großgeschrieben, um individuelle Anliegen zu berücksichtigen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur mobilen, flexiblen Arbeit, die eine Ansiedlung im Großraum Berlin­ Brandenburg ermöglicht.
• Sie haben die Chance, Ihren Arbeitsbereich selbst zu gestalten und Ihre Ideen einzubringen.
• In unserer Einrichtung treffen Sie auf ein harmonisches und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien, Duz-Kultur und Vertrauensarbeitszeit für ein freies und selbstbestimmtes Zeitmanagement.
• Wir sind familienfreundlich: Manchmal geht Familie vor - wir wissen das. Daher bieten wir Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (pme-Familienservice).
• Bei uns ist Diversität ein wichtiges strategisches Ziel: Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein.
• Zusätzliche Benefits: 30 Tage Urlaub (an Heiligabend und Silvester bekommen Sie von uns jeweils einen zusätzlichen Urlaubstag), 39 Stunden/Woche (Vollzeit), Freizeitausgleich von Mehrarbeit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigtes Job-Ticket, Corporate Benefits bei attraktiven Unternehmenspartnern sowie kostenlose Parkplätze

Inhaltliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Herr Fabian Ahrendts
Telefon: +49 176 61527521

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen gerne:
Frau Melanie Henke
Telefon +49 355 355 40 145

Frau Jana Bienek
Telefon: +49 234 338 58 172