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Stellenbeschreibung

Mach‘ aus Ingenieurinnen die Pilotinnen der Energieversorgung.

Das macht diesen Job für dich interessant: Im Team sicherzustellen, dass neue und bestehende Mitarbeitende in der operativen Systemführung mit zeitgemäßen Ansätzen fortlaufend ausgebildet und auf die notwendigen Zertifizierungen vorbereitet werden. Dabei legst du besonderes Augenmerk darauf, dass das für  die  Kolleg*innen auch machbar bleibt, obwohl die  Anforderungen stetigen Veränderungen unterworfen sind.

Deine Aufgaben

Um diese Position mit Freude ausfüllen zu können, bringst du Interesse an Themen der Elektrischen Energieversorgung und der Energiewende mit.

Du bist Teil des Ausbildungsteams für die System Operatorinnen des elektrischen Übertragungsnetzes. Dafür entwirfst du ziel- und zukunftsgerichtete Trainings- und Ausbildungsmethoden sowie Ausbildungspläne und wendest diese im täglichen Doing mit den System Operatorinnen an. Du entwickelst die Maßnahmen auf Basis der sich ständig weiterentwickelnden fachlichen, aber auch gesellschaftlichen Randbedingungen stetig weiter. Gemeinsam mit den Fachkolleg*innen definierst du die Lerninhalte für die Zielgruppe sowie die Prüfungsziele.

Damit stellt die Weiterentwicklung von digitalen Lern- und Prüfungsinhalten sowie die Erstellung von Grob- und Feinkonzepten einen Schwerpunkt deiner Aufgaben dar. Dazu zählt auch die adressat*innengerechte Aufbereitung, Pflege und das Design der Inhalte in den digitalen Lerntools.

Die Beratung der Zielgruppe zur Unterstützung bei individuellen Schwierigkeiten und Fragen in der Aus- und Weiterbildung rundet dein Aufgabenprofil ab.

Im Rahmen deiner Tätigkeit arbeitest du zieldienlich mit den Fachkolleg*innen, externen Dienstleistern, den relevanten Fachbereichen und der internen 50Hertz-Akademie zusammen.

Du möchtest dich über die Zielgruppe informieren:

> Erhalte in diesem Video einen Einblick in die Arbeit einer/eines System Operator*in

> Finde hier gesammelte Informationen über die Systemführung bei 50Hertz

Deine Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Erwachsenenpädagogik, Psychologie oder ähnliches,
• Mehrjährige Erfahrung mit Weiterbildungskonzepten / Trainingskonzepten im betrieblichen Kontext,
• Erfahrung in der Tätigkeit als Trainer*in, 
• Kenntnisse im Umgang mit digitalen Lerntools (LMS/LXP),
• Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware,
• Sehr gute Englischkenntnisse (B2)  in Wort & Schrift.

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Kenntnisse im Umgang mit Autorentools,
• Erfahrungen in Themen der Energieversorgung.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 1.800 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher in Netz und System integrieren.