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Stellendetails zu: Sachbearbeiter/-in Wohngeld (m/w/d)
Sachbearbeiter/-in Wohngeld (m/w/d)
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Stellenbeschreibung
Im Amt für Jugend und Soziales der Stadt Brandenburg an der Havel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle
Sachbearbeiter/-in Wohngeld (m/w/d)
- in Vollzeitbeschäftigung und befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung –
zu besetzen.
Die Stelle als Sachbearbeiter Wohngeld ist mit einem Entgelt der Entgeltgruppe 9a TVöD vergütet.
Ihnen obliegen insbesondere folgende Aufgaben:
umfassende Beratung, Annahme von Anträgen auf Wohngeld (Miet- und Lastenzuschuss) und eigenverantwortliche Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen auf Miet- und Lastenzuschuss entsprechend der Rechtsvorschriften
Ermittlung und Erfassung der berechnungsrelevanten Daten für die Gewährung eines Miet- und Lastenzuschusses
Wohngeld- bzw. Lastenzuschussberechnung und Bescheiderteilung
Erhebung der Wohngeldstatistik
Zusammenarbeit mit den Leistungsträgern gemäß SGB II und SGB XII, insbesondere im Zusammenhang mit dem Einsetzen bzw. der Erstattung von Sozialleistungen sowie mit anderen Leistungsträgern nach dem SGB I
Bearbeitung von Verfahren im Rahmen des automatisierten Datenabgleiches
Verfolgung von Verstößen gegen das Wohngeldgesetz und selbständige Erstellung von Aufhebungs- und Rückforderungsbescheiden gemäß § 45 und 48 SGB X, sowie den Teil 4 des WoGG
Einleitung von Verfahren nach dem OWiG, sowie von Strafverfahren
Erstbearbeitung von Widersprüchen
Folgende Mindestqualifikation wird von Ihnen erwartet:
Befähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst oder
Abschluss einer Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder
Abschluss Angestelltenlehrgang I oder
Abschluss Justizfachangestellter
Die Anforderungsvoraussetzungen müssen spätestens zum Ablauf der Bewerbungsfrist vorliegen.
Sie sollten darüber hinaus über folgende Erfahrungen und Kompetenzen verfügen:
Kenntnisse des Wohngeldgesetzes
Grundkenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB I, SGB X, SGB II und SGB XII
selbständige und effektive Arbeitsweise sowie physische und psychische Belastbarkeit
Teamfähigkeit
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Einfühlungsvermögen in die Situation der Antragsteller
Wir bieten Ihnen:
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsangebote
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von beruflichen Abschlusszeugnissen, Referenzen, Beurteilungen und Zeugnisse) richten Sie bitte unter der Kennziffer EA 50/2024 an die Stadt Brandenburg an der Havel, Der Oberbürgermeister, Haupt- und Personalamt – Sachgebiet Personal, Klosterstraße 14, 14770 Brandenburg an der Havel.
Online-Bewerbungen senden Sie bitte an www.stadt-brandenburg.de/bewerbungsformular
Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung werden unter der Rufnummer 03381/581130 beantwortet. Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet.
Gemäß Artikel 13 der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) wird auf die allgemeine Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt Brandenburg an der Havel gemäß Artikel 12 bis 22 und 34 DSGVO sowie auf die ergänzende Information zur Verarbeitungstätigkeit von personenbezogenen Bewerber- und Beschäftigtendaten, welche unter www.stadt-brandenburg.de/karriere/datenschutz abrufbar sind, verwiesen.
Bewerber, die Ihre Unterlagen postalisch bei der Stadtverwaltung einreichen möchten, werden gebeten, die auf der o.g. Internetseite verfügbare Einwilligungserklärung der Bewerbung beizufügen.
Nähere Informationen zur Stadt Brandenburg an der Havel können der Internetseite www.stadt-brandenburg.de entnommen werden