Abteilungsleitung ambulante Dienste Jugendhilfe (m/w/d)

Stellenbezeichnung

Abteilungsleitung ambulante Dienste Jugendhilfe (m/w/d)

Beschreibung
Sie möchten nicht nur verwalten, sondern gestalten? Sie möchten Menschen stärken, Teams entwickeln und die Jugendhilfe von morgen mitprägen?
Gute Jugendhilfe braucht Menschen mit Haltung, die Verantwortung übernehmen, klare Entscheidungen treffen und andere auf diesem Weg mitnehmen.
Für unsere ambulanten Dienste der Jugendhilfe in den Landkreisen Märkisch- Oderland und Oder-Spree suchen wir eine Abteilungsleitung, die mit Wertschätzung und Weitblick führt, Bewährtes schätzt, Bestehendes hinterfragt und neue Entwicklungen voranbringt.
Die Position bietet zudem die Perspektive, sich bei erfolgreicher Zusammenarbeit als stellvertretende Bereichsleitung weiterzuentwickeln.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung ambulante Dienste Jugendhilfe (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Std./Woche + Bedarf (75% - 100%).

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören:

• Führung und Entwicklung: Sie führen Ihre Mitarbeitenden wertschätzend und fördern deren Entwicklung
• Fachliche Steuerung: Sie sichern die Qualität und entwickeln Angebote weiter
• Wirtschaftliche Verantwortung: Sie steuern Budgets, Personal und Ressourcen
• Zusammenarbeit und Vernetzung: Sie gestalten die interne und externe Kooperation und vertreten Ihre Abteilung in relevanten Gremien
• Strategische Gestaltung: Sie erkennen neue Bedarfe und setzen Impulse

Sie bringen mit

• Fachliche Qualifikation: Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufliche Erfahrung: Sie kennen die Kinder- und Jugendhilfe und bringen idealerweise erste Führungserfahrung mit
• Fachkompetenz: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des SGB VIII
• Führungsstärke: Sie übernehmen gern Verantwortung und begeistern Menschen
• Gestaltungskompetenz: Sie denken lösungsorientiert, strukturiert und wirtschaftlich
• Führerschein Klasse B und eigener PKW

Wir bieten Ihnen

• Gutes Miteinander: Engagierte Teams, Fortbildungen und Supervision
• Gestaltungsspielraum: Eine vielseitige Leitungsaufgabe mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Leistungen: Vergütung und Urlaubsanspruch nach AVR DWBO, Alters- und Gesundheitsvorsorge, Kinderzuschlag, Gesundheitsticket

Kontakte
Interesse geweckt?
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gern per E-Mail an:
personal-nestler@diakonie-ols.de
*protected email*
oder per Post an:

Diakonisches Werk
Oderland-Spree e.V.
Personalwesen
Ernst-Thälmann-Str. 19 b
15306 Seelow

Kontakt für Rückfragen:
Bereichsleitung
Frau Noack
01520 2046130