Akademische/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) Kenn-Nr. 321/2024

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Akademische/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) Kenn-Nr. 321/2024 Akademische/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) Kenn-Nr. 321/2024KopfbereichArbeitBiochemiker/inAkademische/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) Kenn-Nr. 321/2024Universität PotsdamTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Potsdamab sofortbefristet für 36 MonateHeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 13 TV Länder

In Kooperation zwischen der Universität Potsdam, der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät, dem Institut für Chemie, an der Professur für Hybride Nanostrukturen und dem Fraunhofer Institut für Zelltherapie und Immunologie, Standort Bioanalytik und Bioprozesse in Potsdam-Golm ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle befristet im DFG-Projekt „Die Rolle von humanen DNA-bindenden Proteinen während der FLASH Strahlentherapie mit extrem hohen Dosisraten“ für drei Jahre zu besetzen:

Akademische/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d)

Kenn-Nr. 321/2024

Die Arbeitszeit umfasst 26 Wochenstunden (65 %). Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-Länder. Die Befristung erfolgt nach § 2 Abs. 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG).

Ihr Arbeitsbereich:

Zur Untersuchung der Rolle von humanen DNA-bindenden Proteinen während der FLASH Strahlentherapie mit extrem hohen Dosisraten wird am Institut für Chemie in der AG „Hybride Nanostrukturen“ eine/-n Doktorand/-in[1] gesucht.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

rekombinante Expression und Reinigung von Proteinen
hochauflösende DNA und Protein Gelelektrophorese
Durchführung und Analyse von Vibrations- und Röntgenspektroskopiemessungen an DNA und Proteinen
Aufklärung der chemischen Reaktionsmechanismen unter hohen Dosisraten
Mitarbeit an nationalen und internationalen Forschungsprojekten
Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen
Betreuung von Bachelor- und Masterstudierenden
Es besteht die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion bzw. Habilitation). Für die eigene vertiefte wissenschaftliche Arbeit steht mindestens ein Drittel der jeweiligen Arbeitszeit zur Verfügung.

Sie bringen Folgendes mit:

überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Diplom) der Biochemie, Chemie, Biologie, Biotechnologie oder verwandten Gebiete.
Kenntnisse in den Bereichen Molekularbiologie und Analytik und/oder in den Bereichen Proteinanalytik und Sequenzierung sind von Vorteil
Kenntnisse der physikalischen Chemie und Vibrationsspektroskopie sind wünschenswert
Grundkenntnisse der Strahlenchemie und von Reaktionsmechanismen mit biologischer Relevanz
sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
die Fähigkeit, sich schnell in neue Problemstellungen einzuarbeiten
Teamfähigkeit, analytisches Denken, hohe Motivation und Eigeninitiative, Kreativität sowie eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot an Sie:

Als Universität vereinen wir die Entwicklungsstärke einer Lehr- und Forschungseinrichtung mit den attraktiven Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Universität Potsdam ist eine zuverlässige Arbeitgeberin, die ihre Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen unterstützt:
Entwickeln Sie sich und Ihre fachlichen sowie überfachlichen Kompetenzen in verschiedenen Fortbildungs- und Netzwerkangeboten der Universität Potsdam weiter.
Alle Standorte bieten eine gute Verkehrsanbindung. Sie können einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket erhalten und Campus-Fahrräder nutzen.
Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen.
Nutzen Sie die vielfältigen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie des Hochschulsports.
Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bietet die Universität Potsdam ihren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und anteilige mobile Arbeit (z.B. im Home-Office) an. Sie verfügen über 30 Urlaubstage im Jahr und sind zusätzlich am 24.12. und 31.12. vom Dienst befreit. Unser Service für Familien berät Sie zu Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Universität Potsdam finden Sie unter https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht
Für nähere Informationen zur Ausschreibung steht Ihnen Herr Dr. Marc Benjamin Hahn per E-Mail: marc.hahn@uni-potsdam.de gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung:

Senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.05.2024 unter Angabe der Kenn-Nr. 321/2024 per E-Mail an marc.hahn@uni-potsdam.de
Sollten Sie Hochschulabschlüsse außerhalb der EU absolviert haben, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN).
Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt (§ 7 Absatz 4 BbgHG). Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests und Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in Anspruch nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit.
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