Altenpfleger/in

Wir suchen für unsere Pflegeteam in Panketal / Zepernick eine Fachbereichsleitung/Teamleitung (m/w/d) mit Empathie, Herz und guten Sachverstand.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/ -in, Altenpfleger/-in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann
• Praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf von min. 2 Jahren innerhalb der letzten 5 Jahre. Diese Berufserfahrung sollte im Umfang einer sozialpflichtigen Beschäftigung erworben sein
• Erfolgreicher Abschluss der Weiterbildungsmaßnahme Pflegeexperte für außerklinische Beatmung
• Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung- und Entwicklung
• Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
• Beachtung der Qualitätspolitik und des Pflegeleitbildes des Pflegedienstes
• Ihr starkes Wesen und die Fähigkeit sich in andere hinein versetzen zu können, hilft Ihnen bei der Begleitung unserer Bewohner und deren Angehörigen
• Ein starkes Engagement in pflegerischen, therapeutischen und organisatorischen Prozessen setzen Sie für sich selbst voraus
• Ein hohes Maß an Loyalität, Teamfähigkeit, Motivation und Einsatzbereitschaft
• Kritikfähigkeit und die Bereitschaft, Lösungswege mit zu erarbeiten und situatives Entscheiden
• Wirtschaftliches Denken und Handeln
• Ein besonderes Maß an stetiger Fort- und Weiterbildung

Ihre Aufgaben

• Leiten der Wohngemeinschaft im Einklang mit den Bedürfnissen der Bewohnern, der Mitarbeiter und der Kooperationspartner wie Ärzten, Providern etc.
• Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflegeleistungen unter dem Aspekt unserer Unternehmensphilosophie, der Pflegeleitlinien, der Verfahrensanweisungen sowie der gültigen gesetzlichen Qualitätsrichtlinien
• Durch die Anwendung und Verbesserung anerkannter Verfahrensstandards wird die Umsetzung der Maßnahmen zur internen Prozess- und Ergebnisqualität gewährleistet
• Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner
• Gestaltung einer Organisationsstruktur, mit der sich die Mitarbeiter identifizieren können
• Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
• Sicherung einer wirtschaftlichen Betriebsführung in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung und Geschäftsführung
• Kontrolle und Beobachtung der Pflege
• Sicherung und Förderung der Zufriedenheit des Pflegepersonals
• Sicherstellen der ständigen Fort- und Weiterbildung des Pflegepersonals
• Überprüfung der Leistungserfassung in regelmäßigen Abständen quartalsweise oder bei Bedarf
• Sicherung der Bewohnerversorgung gewährleisten

Wir bieten

• Eine unbefristete Anstellung nach erfolgreicher Einarbeitungsphase in Vollzeit
• Eine Vergütung bis 29,55€/h als Grundgehalt mit Zulagen und Zuschlägen
• eine betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge
• Die Möglichkeit individuell und familienfreundlich in Vollzeit zu arbeiten
• Förderung Ihrer individuellen beruflichen Entwicklung durch großflächige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Ein spezialisiertes und sehr anspruchsvolles Arbeitsfeld
• Innovative Mitgestaltung aller Arbeitsprozesse

Sie wollen uns einmal Kennenlernen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail (info@ilmw.de). Im Anschluss hieran werden wir uns telefonisch bei Ihnen melden.
Wir freuen uns auf Sie!