Arzt für Kinder- und Jugendmedizin

Einrichtung: Akutklinik mit 450 Betten (Drei Standorte)
Ein Gesundheitszentrum mit drei Standorten fungiert als Krankenhaus der gehobenen Grundversorgung in einer Region in Brandenburg und verfügt über ca. 500 Betten. Qualitativ hochwertige Medizin, moderne Pflegemethoden sowie ein systematisches Qualitätsmanagement haben stets einen Fokus: die rund 40.000 stationären und ambulanten Patienten, die jährlich versorgt werden.
Damit stellt das Klinikum nicht nur einen wichtigen Teil der Lebensqualität in dieser Gegend dar, sondern ist auch mit rund 1000 Beschäftigten der größte Arbeitgeber in der Region. Die drei Häuser betreiben Fachabteilungen für Anästhesie/Intensivmedizin, Chirurgie, Innere Medizin, Gynäkologie/Geburtshilfe, Pädiatrie, Psychiatrie und Radiologie.
Abteilung:
Die Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin ist für die Akut- und Grundversorgung sowie für die Notfallbehandlung aller pädiatrischen Patienten zuständig.
Zum Leistungsspektrum gehört die allgemeine Kinderheilkunde und die erweiterte neonatologische Grundversorgung, die Allergologie sowie die interdisziplinäre Betreuung pädiatrischer Patienten

Aufgaben

• Medizinische und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung
• Versorgung der Patienten in allen Bereichen der Abteilung
• Teilnahme am fachärztlichen Bereitschaftsdienst der Kinder- und Jugendmedizin
• Steuerung der inhaltlichen und organisatorischen Arbeitsabläufe
• Ausbildung der Weiterbildungsassistenten
• Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten

Anforderungen

• Erforderlich:
• Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
• Deutsche Approbation
• Erwünscht/ von Vorteil
• Schwerpunktbezeichnung Neonatologie

Rahmenbedingungen / Angebot:

• sicherer Arbeitsplatz: in einem zukunftsfähigen Unternehmen
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• leistungsgerechte Vergütung: auf Basis des Haustarifvertrages mit dem Marburger Bund
• attraktive Zusatzleistungen: Mitarbeiterrabatte bspw. über den hauseigenen Einkauf oder über Corporate Benefits bei namhaften Anbietern, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeschenke, Essenversorgung in unseren Kantinen, Jobrad, kostenlose Parkplätze, Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Teamgeist und Events: regelmäßige Mitarbeiterfeste, Kinderweihnachtsfeier und weitere Veranstaltungen
• angenehme Arbeitsumgebung: Kommunikation auf Augenhöhe zwischen den Berufsgruppen und im Team, Arbeitsplatz mitten in der Natur, viele Freizeitmöglichkeiten

Bewerbung

Bitte unter Angabe der Projekt-ID 8071 an unser Recruiting-Team. Die Einrichtung bleibt anonym; detaillierte Informationen folgen nach Kontaktaufnahme.