Betreuungsassistenten (w/m/d)

Betreuungsassistenten (w/m/d)

Hier werden Sie demnächst arbeiten

Das Netzwerk für Menschen ist mit knapp 850 Beschäftigten der fünftgrößte Arbeitgeber in Schwerin. Zum Netzwerk gehören das Augustenstift zu Schwerin, die SOZIUS Pflege- und Betreuungsdienste Schwerin gGmbH. Mit Angeboten in der Altenpflege und Kinder- und Jugendhilfe.

Ihre Aufgaben

• Training von Alltagskompetenzen und tagesstrukturierenden Maßnahmen wie z.B. Unterhaltungen anregen und führen, Lesen / Vorlesen, Spaziergänge, Zuhören, Einkaufen …
• Anleitung und Unterstützung bei der Aufnahme sinnhafter Betätigungen/Beschäftigung wie z.B. Alltagstätigkeiten im hauswirtschaftlichen Bereich
• Bewohnerbeobachtung und Berichterstattung
• Maßnahmenplanung und erforderliche Dokumentation

Das bringen Sie mit

• Ausbildung zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI oder vergleichbare Weiterbildungen

Unser Angebot an Sie

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Gute Verkehrsanbindung

• Ihre Bezahlung erfolgt pünktlich inkl. sämtlicher Zuschläge und gemäß unseres Tarifvertrages ( Entgeltgruppe 3 des AVR DWM-V ab Seite 80).
• Die nächste regelmäßige Tarifsteigerung steht bereits im Oktober an.
• Sie haben selbst Kinder? Dann erhalten Sie zusätzlich noch einen Kinderzuschlag für jedes Kind.
• Ebenso selbstverständlich ist die Vertreterzulage für das Einspringen aus dem Frei mit 60,-€ pro Dienst und die 30,-€ Wechselprämie pro Dienst, wenn Sie Kollegen in einer anderen Einrichtung aushelfen.
• Genießen Sie im Jahr Ihre 30 Tage Urlaub, so dass Sie zu jeder Zeit Kraft schöpfen und die schönen Dinge im Leben genießen können.
• Freuen Sie sich zusätzlich über eine Jahressonderzahlung im Juni und im November eines jeden Jahres.
• Alle unsere Beschäftigten erhalten zudem eine vollkommen arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Außerdem profitieren Sie bei uns vom günstigen E-Bike-Leasing, vom Jobticket und weiteren Rabatten und Ermäßigungen bei unseren Partnern im Rahmen der corporate benefits.
• Und menschlich gesehen:
• Bedarfsgerechte Einarbeitungsphase nach Ihren individuellen Bedürfnissen
• Mitarbeiterteam mit hohen Qualitätsansprüchen und persönlichem Engagement
• Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Wertschätzung
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, denn Ihre Qualifikation liegt uns sehr am Herzen
• Mitarbeiterjahresgespräche, um gemeinsam immer das Beste Ergebnis zu erzielen