Business Controller (m/w/d)

Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist eine international agierende Unternehmensgruppe mit jahrzehntelanger Tradition und großen Expansionsambitionen. Das wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmen möchte auch den Standort Deutschland mit seiner Zentrale in Frankfurt am Main und derzeit 35 Tochtergesellschaften weiterentwickeln.

Um dem weiteren Wachstum Rechnung zu tragen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine neu geschaffene Stelle einen Business Controller (m/w/d). Als Schnittstelle zwischen Controlling, Vertrieb und Produktmanagement unterstützen Sie mit Ihren Analysen den Aufbau und das Wachstum einer neuen Business Unit. In Ihrer Funktion als Business Partner arbeiten Sie eng mit den internen Abteilungen, der Geschäftsführung, dem Management sowie der Muttergesellschaft im europäischen Ausland zusammen, leiten Handlungsempfehlungen ab und tragen aktiv zur erfolgreichen Etablierung der neuen Produktlinie im Unternehmen bei.

Bei unserer Suche richten wir uns an Kandidat:innen mit ausgewiesener Erfahrung im Commercial Controlling, Vertriebscontrolling oder Produktcontrolling. Bewerber:innen, die Erfahrung im Controlling im Umfeld von Finanz- oder Kreditdienstleistungsunternehmen haben, sind dabei ebenso gerne gesehen wie Kandidat:innen, die aus der Rolle als Consultant aus dem Umfeld von Financial Service Lines innerhalb von Wirtschaftsberatungen oder Wirtschaftsprüfungen kommen und „die Seiten wechseln“ möchten.
Entscheidend ist die Persönlichkeit, denn eine intensive Einarbeitung wird seitens unseres Mandanten gewährleistet.

Aufgaben

• Verantwortung für die Steuerung, Weiterentwicklung und Durchführung von gruppenweiten Planungs-, Budget- und Forecast-Prozessen
• Begleitung neuer Partnergesellschaften während des Onboardings und Unterstützung bei der Integration in die bestehenden Controlling- und Reporting-Strukturen
• Erstellung fundierter Analysen, Business Cases und Entscheidungsvorlagen zur Unterstützung von Geschäftsführung und Management
• Weiterentwicklung und Sicherstellung eines aussagekräftigen Reportings sowie der Transparenz über P&L, KPIs und wirtschaftliche Kennzahlen
• Analyse der Geschäftsentwicklung, Identifikation von Optimierungs- und Wachstumspotenzialen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für das Management
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachbereichen und lokalen Gesellschaften sowie Mitwirkung an der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -Instrumenten
• Erstellung von Szenario- und Sensitivitätsanalysen für neue Produkte, Kooperationen, Vertriebskanäle und Wachstumsinitiativen sowie Aufbereitung der Ergebnisse im Management- und Board-Reporting

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
• Erste relevante Berufserfahrung innerhalb der Financial Lines / Financial Services in Wirtschaftsprüfungen; alternativ Erfahrung im Controlling im Umfeld von Finanzdienstleistungsunternehmen (z.B. Leasing, Banken, Sparkassen, Versicherungen, Baufinanzierungen)
• Kommunikationsstarker Teamplayer mit sicherem Auftreten gegenüber Geschäftsführung sowie Konzern- und Gruppenvertretern
• Sehr gute Kenntnisse gängiger ERP-Systeme sowie exzellente Excel-Kenntnisse zur Erstellung von Entscheidungsunterlagen auf Managementebene
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Vorteile

• Möglichkeit, in einem wachsenden, wirtschaftlich erfolgreichen und krisensicheren Umfeld den eigenen Fußabdruck zu hinterlassen und den Aufbau einer neuen Business Unit erfolgreich zu steuern
• Hoher Gestaltungsspielraum und selbstständiges Arbeiten, auch im Bereich Digitalisierung und Prozessautomatisierung
• Attraktives Vergütungspaket, Umfangreiches Gesundheitsangebot, VWL und bAV
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich, 2 Tage Homeoffice möglich
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung, Jobticket und Parkplatz, Bürohunde erlaubt
• Intensive Einarbeitung ist gewährleistet

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• Absolute Diskretion

Bewerben bei HAPEKO: Fragen und Antworten

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Wie reiche ich eine Bewerbung ein?

Klicken Sie in der Stellenanzeige auf „Jetzt bewerben“ und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch. Wir benötigen lediglich ein paar Angaben zu Ihrer Person, Ihrem gewünschten Arbeitsort und Ihrem Gehalt. Hat alles geklappt, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail, und wir melden uns innerhalb weniger Werktage zurück.

Was geschieht mit meinen Daten, wenn ich mich bewerbe?

Wir sichten Ihre Unterlagen und prüfen, ob Sie als Kandidatin oder Kandidat auf die Position passen. Selbst wenn wir Ihnen zunächst kein konkretes Angebot machen können, behalten wir Ihre Unterlagen und nehmen Sie in unsere Bewerberdatenbank auf. So können wir neu eingehende Angebote prüfen, ob eine passende Stelle für Sie darunter ist und Sie kontaktieren. Sie können jederzeit eine Löschung Ihrer Daten verlangen.

Kommen Kosten auf mich zu, wenn ich mich auf eine Stelle bei HAPEKO bewerbe?

Für Bewerberinnen und Bewerber fallen keine Kosten an, gleich, ob Sie sich auf eine ausgeschriebene Position bewerben oder uns eine Initiativbewerbung zusenden.

Ich habe Fragen zu einer Stelle

Alle verfügbaren Informationen zum Gehalt und zu den Arbeitsbedingungen finden Sie in unseren Stellenanzeigen, entweder direkt oben unter dem Jobtitel oder im Abschnitt „Vorteile“. Weitere Details zur Stelle teilen wir erst, wenn wir Ihre Bewerbung erhalten und geprüft haben.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Formular und senden Sie uns Ihren Lebenslauf. Sie erhalten auf jeden Fall innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung von uns. Bei Rückfragen melden wir uns; sollten Sie in die engere Wahl kommen, teilen wir mit Ihnen auch weitere Details zur Position und zum Arbeitgeber.

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