EMSR - Techniker (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: EMSR - Techniker (m/w/d) EMSR - Techniker (m/w/d)KopfbereichArbeitElektrotechnikermeister/inEMSR - Techniker (m/w/d)Stadtwerke Potsdam GmbHVollzeitPotsdamab 19.04.2024HeuteStellenbeschreibung

IHRE AUFGABEN

Sie führen selbstständig Schalthandlungen im Aufgabengebiet aus.
Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme, Funktionsprüfung und Analyse von elektrischen Arbeitsmitteln und EMSR-Anlagen.
Sie führen Montage-, Wartungs-, Inspektions-, Instandsetzungs- und Inbetriebnahme-Arbeiten an E-/EMSR-Anlagen sowie Anlagen der Informations- und Kommunikationstechnik gemäß Planungsvorgaben durch.
Sie ermitteln und beseitigen Störungen an den Anlagen einschließlich der zugehörigen Steuer- und Regeleinrichtungen.
Sie passen bestehende Konfigurationen von Anlagen an und installieren sowie konfigurieren EMSR-Anwendungssoftware.
Sie führen die Aufsichtsführung über unterwiesene Personen und elektronische Laien.
Sie weisen ein, überwachen und kontrollieren Fremdfirmen und Leitmontagen bei Bauvorhaben.
Sie unterstützen bei der innerbetrieblichen Leistungsabrechnung und bereiten Unterlagen für die weitere kaufmännische Sachbearbeitung vor.
IHRE STÄRKEN
Ausbildung: Sie bringen eine abgeschlossene Fachausbildung in einem einschlägigen Bereich der EMSR- oder Informationstechnik mit und verfügen über fundierte Technologiegrundkenntnisse in Ihrem Tätigkeitsbereich.
Kenntnisse: Zusätzlich besitzen Sie Kenntnisse in verschiedenen Spezialisierungen wie Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung und Prüfung ortsveränderlicher Geräte.
Ihre Fähigkeiten umfassen auch den sicheren Umgang mit Bürostandardsoftware sowie gegebenenfalls eine Schaltberechtigung für Nieder- und Mittelspannung.
Zwingend: Darüber hinaus sind Sie als Elektrofachkraft gemäß DIN VDE 1000-10 bestellt und besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Des Weiteren sind Sie bereit, die regelmäßige Rufbereitschaft zu übernehmen.
DARUM WERDEN SIE SICH BEI UNS WOHLFÜHLEN
Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
Work-Life-Balance: Eine 38 Stunden Woche, familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten.
Vergütung: Die Tarifliche Vergütung nach AVEU + ein 13. Monatsgehalt + eine erfolgsbasierte Sonderzahlung.
Urlaub: 30 Tage Urlaub und eine zusätzlich bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.
Weitere Benefits: Ersparnisse durch Mitarbeitenden-Stromtarif, Zuschuss zum VBB - Ticket, Gesundheitsförderung durch u.a. die täglich kostenlose Nutzung der Sport- und Freizeitbäder in Potsdam, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeiterevents, frisches Obst uvm.
Personalentwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Kompetenzen.
UND: Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut!
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