Erzieher*in (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung!
Erzieher*in (m/w/d)

... für unsere Ganztagsbetreuung an der Grundschule am Barbarossaplatz

• ab sofort
• unbefristet
• in Teilzeit (30 Std/Woche)

Als Teil des Pestalozzi-Fröbel-Hauses (PFH) setzen wir uns für eine ganzheitliche, inklusive und teilhabeorientierte Bildung und Betreuung von Kindern ein. Unsere offene Ganztagsbetreuung an der Grundschule am Barbarossaplatz gestaltet vor allem den Nachmittagsbereich und bietet Kindern Raum für Freizeit, Begegnung, individuelle Förderung und gemeinsames Lernen. In der offenen Ganztagsbetreuung werden rund 250 Kinder an vier Standorten pädagogisch begleitet.

Wir erwarten

• staatliche Anerkennung als Erzieher*in
• Erfahrung mit Schulkindern in der offenen Arbeit

Mehr über die Ganztagsbetreuung der Grundschule am Barbarossaplatz

Wir wünschen uns:

• Entwicklung von Lern-und Erfahrungsangeboten
• Kooperation mit Familien und die Stärkung der Eltern bei der Förderung ihrer Kinder
• Förderung und Integration benachteiligter Kinder
• Zusammenarbeit mit Fachkräften der Grundschule
• Interesse, neue Strukturen und Konzepte in der Zusammenarbeit mit Erzieher/innen und Lehrern/innen der Grundschule zu entwickeln
• Flexibilität bei den Arbeitszeiten
• Konzeptionelle Arbeit zu dokumentieren und evaluieren
• Mitwirkung bei der Ausbildung von Praktikanten/innen
• Kenntnisse inklusiver Pädagogik und teilhabeorientierter Konzepte
• Erfahrung in der Begleitung von Kindern mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen

Wir bieten

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• tarifliche Bezahlung (TV-L S8a) sowie tarifliche Lohnsteigerungen
• Jahressonderzahlung
• tariflichen Krankengeldzuschuss
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
• Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungszeit, 24.12. und 31.12. frei
• Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor
• gezielte berufliche Weiterentwicklung
• Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte
• Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
• ergonomische Arbeitsplatzausstattung
• betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness Wellhub, Teamstaffelläufe, 7minds@work)