Facharzt (w/m/d) für Psychosomatik oder Facharzt (w/m/d) mit ZB Psychotherapie

Facharzt (w/m/d) für Psychosomatik oder Facharzt (w/m/d) mit ZB Psychotherapie

Über unseren Kunden

Unser Kunde betreibt eine moderne Fachpraxis für Psychiatrie und Psychosomatik in Brandenburg - einen Ort, an dem medizinische Qualität und menschliche Nähe Hand in Hand gehen.
Was diese Praxis besonders macht? Es ist das Zusammenspiel aus fachlicher Exzellenz, innovativen Behandlungskonzepten und einem Team, das nicht nur miteinander arbeitet, sondern füreinander da ist.
Hier stehen nicht starre Routinen im Mittelpunkt, sondern der Mensch - als Patient:in genauso wie als Mitarbeiter:in. Die Praxis bietet ein Umfeld, das Eigenverantwortung fördert, Weiterentwicklung unterstützt und zugleich auf Work-Life-Balance und echte Kollegialität setzt.
Ein Arbeitsplatz, an dem moderne ambulante Versorgung neu gedacht wird - mit Raum für Ihre Ideen und Ihre Persönlichkeit.
Interessiert? Dann melden Sie sich gerne direkt bei uns - vertraulich und ganz unkompliziert.

Jobbeschreibung

• Eigenständige Durchführung psychotherapeutischer Behandlungen - in Einzel- und ggf. Gruppensettings, abgestimmt auf unterschiedliche Patientengruppen (GKV, PKV, Selbstzahlende)
• Psychosomatische Diagnostik auf fachlich hohem Niveau inklusive therapeutischer Zielplanung
• Verfassen strukturierter Berichte und Gutachten zur Vorlage bei Kostenträgern oder für medizinische Folgeprozesse

Profil

• Facharztanerkennung für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
• oder Facharzt (z. B. für Allgemeinmedizin, Psychiatrie, Neurologie) mit Zusatzbezeichnung Psychotherapie
• Erfahrung in der Diagnostik psychosomatischer Krankheitsbilder
• Ausgeprägte Empathie, Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

Angebot

• Vielfältiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld im ambulanten Bereich
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Gesundheits- und Fitnessangebote
• Kita auf dem Gelände sowie Mitarbeiterparkplätze
• Attraktive Vergütung

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