Fallmanager (m/w/i/t) im Jobcenter

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Fallmanager (m/w/i/t) im Jobcenter Fallmanager (m/w/i/t) im JobcenterKopfbereichArbeitVerwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/inFallmanager (m/w/i/t) im JobcenterLandkreis UckermarkPrenzlauab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA

Sie unterstützen gerne Menschen in verschiedenen Lebenssituationen? Dann könnte
diese Position genau das sein, wonach Sie suchen! Der Landkreis Uckermark sucht zum

nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte Fallmanager (m/w/i/t) im Jobcenter.

Ihre Aufgaben

Der Fallmanager (m/w/i/t) ist der wesentliche persönliche Ansprechpartner für den Leistungsberechtigten und dessen Bedarfsgemeinschaft. Zu seinen wesentlichen Aufgaben gehören daher

• die Planung, Steuerung und Durchführung des individuellen Fallmanagementprozesses unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft
• die Feststellung vorhandener Kompetenzen oder Vermittlungshemmnisse
• die Beratung und Entscheidung zum individuellen Hilfebedarf
• Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Eingliederung in Arbeit oder Ausbildung
• der Abschluss von Potenzialanalyse und Kooperationsplan nach § 15 SGB II als gemeinsame Erklärung, wie das Jobcenter den Leistungsberechtigten dabei unterstützt wieder Arbeit zu finden und welchen Beitrag dieser selbst leistet.
• die Festlegung der Art und des Umfanges der zu gewährenden Leistungen (z. B. Mobilitätshilfen, Bewerbungskosten/ Reisekosten, Förderung der beruflichen Weiterbildung, Lohnkostenzuschüsse)
• die Zusammenarbeit mit Dritten zum Verlauf und zur Erfolgskontrolle während und nach Abschluss der Maßnahme
• die Prüfung der Erforderlichkeit von Sanktionen bei Meldeversäumnissen oder Pflichtverletzungen
• allgemeine Verwaltungsaufgaben wie das Erstellen von Bescheiden, die Abhilfeprüfung von Widersprüchen und die Pflege des Datenbestandes

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt, Diplom-Sozialarbeiter (FH), Diplom-Sozialpädagoge (FH) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
• eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit, Initiative, Sorgfalt, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Organisations- und Kommunikationsstärke
• klare, prägnante und überzeugende Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie gute Umgangsformen
• Führerschein der Klasse B
• gute Kenntnisse im SGB I, II, III, X und XII sind von Vorteil bzw. kurzfristig zu erwerben

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Arbeitsort Schwedt/Oder
• die Möglichkeit, Menschen zu unterstützen und etwas Positives zu bewirken
• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
• Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA
• Fortbildungsmöglichkeiten
• eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14.05.2024 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDFFormat an personal@uckermark.de.
Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDF-Format eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartner

Fachliche Rückfragen:
Frau Machmer
Telefon: 03984 70 2554
E-Mail: jobcenter@uckermark.de
Fragen zu Ihrer Bewerbung:
Frau Franke / Frau Mönk
Telefon: 03984 70 1911 / 3211
E-Mail: personal@uckermark.de
Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.
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