HR Recruiter (m/w/d)

• Unser Kunde ist eine Tochergesellschaft einer renommierten Unternehmens aus dem Bereich der Stromversorgung

Ihre Aufgaben

• Erfassen und Sichten von Bewerbungen: Verwaltung und Durchsicht eingehender Bewerbungen, um geeignete Kandidaten zu identifizieren
• Durchführen von Telefoninterviews zur Vorauswahl: Erste Kontaktaufnahme mit Bewerbern, um deren Eignung und Interesse zu prüfen
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit dem Fachbereich: Organisation und Durchführung von persönlichen oder virtuellen Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Administrative Aufgaben: Pflege der Bewerberdatenbank, Erstellung von Stellenanzeigen, Terminplanung und Kommunikation mit Bewerbern

Ihre Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich Recruiting
• Idealerweise Erfahrung im Kontext der Kundenberatung

Ihre Vorteile

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Eine übertarifliche Bezahlung
• Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.