Informatiker/in (Hochschule)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Referentin bzw. Referent (w/m/d) Supportmanagement "Kennwort VII 3 ISY 1-6" Referentin bzw. Referent (w/m/d) Supportmanagement "Kennwort VII 3 ISY 1-6"KopfbereichArbeitInformatiker/in (Hochschule)Referentin bzw. Referent (w/m/d) Supportmanagement "Kennwort VII 3 ISY 1-6"Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MVVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Schwerin, Mecklenburgab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibung

Das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung hat die Aufgabe, chancengleiche Bedingungen für die Bildung, die Wissensaneignung und das lebenslange Lernen in Mecklenburg-Vorpommern zu schaffen.
Im Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V ist die Stelle einer Referentin bzw. eines Referenten Supportmanagement unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Schwerin.

Ihre Aufgaben

-Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von Supportkonzepten und Administrationskonzepten für Softwareanwendungen im Kontext der digitalen Unterrichtsorganisation (Supportmanagement)
-Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen zu vorhandenen im Betrieb befindlichen Softwareapplikationen zur Unterrichtsorganisation
-Mitarbeit bei Rollout- und Migrationsprozessen entsprechend der Implementationskonzepte von
Softwareapplikationen zur Unterrichtsorganisation

Ihr Profil

-mit einem Masterabschluss abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni/ Master) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder
-ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik sowie nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und langjährige Erfahrungen entsprechend der geforderten Tätigkeiten
-Erfahrungen in der Anwendungsbetreuung sowie Erarbeitung von Softwarekonzepten, die durch die Mitarbeit bei der Entwicklung und Einführung von Software erworben wurden.
-wünschenswert: Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Schulungen, die durch die Mitarbeit bei der Entwicklung und Einführung von Software oder als Trainerin bzw. Trainer für Softwareprodukte erworben wurden.
-Konzeptionelle Denkweise sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
-Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit zur Einarbeitung in neue komplexe Arbeitsgebiete
-ein kooperativer und ergebnisorientierter Arbeitsstil

Das bieten wir Ihnen

-Bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesG M-V.
-30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
-Betriebliches Gesundheitsmanagement
-bei Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
-Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege
-flexible Arbeitszeiten
-eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
-Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.
Durch die Bewerbung erklären Sie sich zudem mit der Verarbeitung und Übermittlung Ihrer Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess einverstanden. Die Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.
Das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung möchte die personenbezogenen Daten aus dem Bewerbungsverfahren darüber hinaus auch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens für bis zu zwei Jahre im Rahmen eines Bewerbungspools verarbeiten und nutzen. Sollten Sie Interesse an unserem Bewerbungspool haben, teilen Sie uns bitte schriftlich Ihren Wunsch zur Aufnahme mit.
Ansprechperson(en)
Frau Struzyna-Schulze, Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung, Tel.: 0385 588 17117, E-Mail: Personalreferat130@bm.mv-regierung.de
Herr Landt-Kanieser, Ansprechperson für fachliche Fragen, Tel.: 0385 588 17300
Behörde: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V
Ihre Bewerbung nimmt die Dienststelle Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V
gern auf folgendem Weg entgegen:
Online-Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal MV. Zum Online-Bewerbungsformular gelangen Sie
über den Button "Bewerben" am Ende der Stellenausschreibung.
Bewerbung per E-Mail
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail gern an folgende Adresse:
Personalreferat130@bm.mv-regierung.de
Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Bewerbungsverfahren.
Bitte beachten Sie auch folgende Hinweise
E-Mail-Bewerbungen sind mit einem einzelnen pdf-Dokument zu übersenden. Der Anhang darf eine
Größe von 10 MB nicht überschreiten. Bitte geben Sie im Betreff ihrer E-Mail, die Bewerbungskennung
"VII 3 ISY 1-6" an.
Bewerbung per Post
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post gern an folgende Anschrift:

Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V
Personalreferat VII 130
Frau Struzyna-Schulze - 130 i
VII 3 ISY 1-6
Werderstraße 124
19055 Schwerin

Arbeitsorte