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IT-Techniker Onsite Support (m/w/d)

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Für den Einsatz bei unserem Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet

IT-Techniker Onsite Support (m/w/d)

JOBPROFIL - ID 11409

AUFGABEN

Austausch, Einrichtung und Konfiguration von Arbeitsrechnern und IT-Systemen für unsere Kunden
Vorbereitung von Hardware und Software für den reibungslosen Einsatz im Büroalltag
Direkter Vor-Ort-Support beim Kunden zur Lösung technischer Fragestellungen
Analyse, Behebung und Dokumentation von IT-Störungen (Incident Management)

ANFORDERUNGEN

  • Eine fachspezifische Qualifikation im IT-Bereich, erworben durch mehrjährige praktische Tätigkeit im IT-Support
  • Vorhandene Fachkenntnisse in der Installation, Konfiguration und Administration von Windows-basierten Desktop-Systemen
  • Erste Erfahrung im Austausch, in der Wartung und Inbetriebnahme Hardware (PCs, Notebooks, Peripheriegeräte)
  • Erste Erfahrung im IT-Support oder Incident Management idealerweise mit Ticketsystemen
  • Grundlegende Kenntnisse in Netzwerktechnik (LAN/WAN, WLAN, TCP/IP) wünschenswert
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude am direkten Vor-Ort-Kontakt

BENEFITS

  • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
  • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
  • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
  • Vergütung nach Equal-Pay-Modell
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Langfristige Kundeneinsätze
  • Hohe Übernahmequote beim Kunden

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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

IT-Techniker Onsite Support (m/w/d)

wu personal GmbH Berlin
Brandenburg an der Havel
Unbefristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 29.06.2026

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