Junior Content Manager Online (m/w/d) – in Teilzeit (32 Wochenstunden) (Remote / Mobil möglich)

Stellenbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft unserer Destination.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Contentmanagement & Online-Marketing. Sie verantworten die Aktualität, Weiterentwicklung und Optimierung unserer datenbankbasierten Kommunikationskanäle mit Schwerpunkt Website, koordinieren Inhalte im touristischen Content-Netzwerk und treiben zukunftsweisende Themen wie Barrierefreiheit und digitale Sichtbarkeit voran.

Ihre Aufgaben

Contentmanagement mit Fokus Website

• Kontinuierliche Pflege, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Inhalte auf unserer Website (TYPO3)
• aktive Kommunikation mit touristischen Betrieben zu relevanten Inhalten für unsere Website
• Unterstützung in der Pflege der touristischen POI- und Eventdatenbank (DAMAS, Tourism Data Hub)
• Monitoring und Optimierung der Datenqualität in den angeschlossenen, landesweiten Datenbanken
• Abstimmung mit Kooperationspartnern innerhalb des Content-Netzwerks Brandenburg
• Koordination technischer Updates und Anregung von Weiterentwicklungen mit den technischen Dienstleistern
• Unterstützung des Teams bei der Contentpflege im TYPO3-Content-Management-System
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur GEO- und SEO-Optimierung

Netzwerkarbeit

• Mitarbeit in regionalen und landesweiten Arbeitsgruppen, insbesondere zu den Themen "Barrierefreiheit online/offline", "Mobilität im ländlichen Raum" und "Marktforschung"
• Unterstützung bei der Beantwortung von Anfragen durch Gäste, touristische Betriebe, Naturparke, Kommunen und Verwaltung
• Entwicklung von KI-gestützten Abläufen, um die bestehende Kommunikationsarbeit mit unseren Netzwerkpartner zu verbessern

Unterstützende Tätigkeiten im Online-Marketing

• Inhaltliche Ideenentwicklung, Aufbereitung und Umsetzung von Maßnahmen im Online-Marketing
• Betreuung der WebApp MeinFläming mit Blick auf Aktualität und künftiger Integration von KI-gestützten Modulen
• Unterstützung bei Themenfindung und Contenterstellung für unsere Social-Media-Kanäle
• Mitarbeit bei der Erstellung von Text, Foto- und Videoinhalten für saisonale Themenbereiche aus tourismusrelevanten Kategorien für die digitale Kommunikation des Verbandes
• Datenbasierte Auswertung von Kampagnen, Gewinnspielen, Statistiken zu tourismusrelevanten Themen etc. und regelmäßige Aufbereitung zur Optimierung unserer Online-Marketingmaßnahmen

Unterstützende Tätigkeiten bei der Veranstaltungsorganisation

• Organisation und Koordination von Veranstaltungen, Messen und Netzwerkformaten
• Koordinierung von Terminen und Sicherstellung von geplanten Abläufen
• Budgetplanung aller relevanten Termine innerhalb des Kalenderjahres
• Recherche und Auswahl geeigneter Veranstaltungsformate
• Ressourcenplanung sowie organisatorische Begleitung der Veranstaltungen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Tourismus, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Online-Marketing, Content-Management oder Destinationsmarketing
• Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen, idealerweise TYPO3
• Kenntnisse im Bereich SEO/GEO sowie Webanalyse
• Interesse an Digitalisierung, Datenmanagement und digitalen touristischen Plattformen
• Kenntnisse im Umgang mit KI-gestützten Tools wünschenswert
• Organisationsgeschick sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Partnern und Netzwerken
• Bereitschaft zur Teilnahme an Messen und Veranstaltungen, die auch am Wochenende stattfinden können (etwa 5 Anlässe pro Jahr)
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Serviceorientierung
• Berufliche Vorkenntnisse aus den Bereichen Tourismus, Verwaltung oder landespolitischen Themenfeldern von Vorteil
• Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit an der digitalen Weiterentwicklung einer touristischen Destination
• ein engagiertes Team und ein starkes Netzwerk regionaler und landesweiter Partner
• einen Arbeitsstandort im Bahnhof von Beelitz mit direkter Anbindung an den ÖPNV (Bahn/Bus)
• geregelte Kernarbeitszeiten mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit an zwei Tagen in der Woche (Dienstag-Freitag flexibel planbar in Absprache mit dem Team)
• regelmäßige, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen per E-Mail an bewerbung@tourismusverband-flaeming.de.