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Junior HR Specialist (m/w/d) – Onboarding & Training

Junior HR Specialist (m/w/d) - Onboarding & Training

Vertragslaufzeit: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Einsatzort: Frankfurt am Main, teilweise remote
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
d-fine ist ein kontinuierlich wachsendes europäisches Beratungsunternehmen mit über 1.500 Expertinnen und Experten. Wir sind mit elf Standorten in sieben Ländern nah bei unseren Kunden. Im Fokus unserer Arbeit liegen quantitative Fragestellungen rund um Data Analytics, Data Science, Modellierung und den Aufbau nachhaltiger technologischer Lösungen. Unser Ansatz basiert auf langjähriger Praxiserfahrung und dynamischen Teams mit klarer analytischer und technologischer Prägung.
Für unseren Hauptsitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen tatkräftigen und engagierten Junior HR Specialist (m/w/d) - Onboarding & Training in Vollzeit.
Als Teil unseres People Development Teams sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere neuen Kolleginnen und Kollegen im Rahmen des Onboardings sowie in Bezug auf das sehr umfangreiche interne Trainingsprogramm. Mit Ihrer ausgeprägten Serviceorientierung und Empathie sorgen Sie für eine erstklassige Betreuung und sind zudem verlässliche Bezugsperson für das bestehende Angebot innerhalb der d-fine Academy.
Dabei übernehmen Sie sowohl Aufgaben, die Sie regelmäßig und eigenständig durchführen, als auch unterstützende Aufgaben in Projekten rund um die Themen des Onboarding- und Trainingsbereichs. Hierbei haben Sie die Möglichkeit, sich aktiv in Themen einzubringen und gleichzeitig auf die Erfahrung und das Wissen des Teams zurückzugreifen.

Aufgaben

  • Internes Trainingsmanagement im Rahmen unserer d-fine Academy Trainingsterminierung und Terminpflege
  • Teilnahmemanagement
  • Betreuung vor Ort
  • Kontakt zu internen Trainerinnen und Trainern sowie Korrespondenz mit externen Trainingsanbietern
  • Pflege der Trainingsinhalte im System sowie im Intranet
  • Qualitätssicherung durch Erstellung und Auswertung von Feedbackumfragen
  • Vorbereitung des Onboarding-Prozesses, z.B. Organisation der Einführungsschulungen, Terminübersichten und Begrüßungsmappen sowie des Fototermins für unsere New Joiner
  • Funktion als Kontaktperson für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie deren Betreuung während der ersten Tage bei d-fine
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Trainingsangebots
  • Aktive Mitgestaltung des Ausbaus von E-Learning-Formaten
  • Unterstützung bei der stetigen Prozessoptimierung im People Development-Bereich sowie bei laufenden Projekten im HR-Bereich

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studienabschluss mit relevantem Schwerpunkt
  • Erste Praxiserfahrung im Umgang mit einer Personalmanagementsoftware und/oder einem Lernmanagementsystem
  • Gerne erste praktische Erfahrung im Personal- bzw. Trainingsbereich und/oder in der Dienstleistungsbranche
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikations-Skills
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Organisationsstärke und Verantwortungsbereitschaft
  • Sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Teamfähigkeit und eine positive Ausstrahlung

Wir bieten

  • Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt mit der Möglichkeit, teilweise auch remote zu arbeiten
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, lockere Teamatmosphäre und offene Kommunikation
  • Flache Hierarchien, ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
  • Freiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsgestaltung (z. B. Mobile Work Policy)
  • Attraktive Sozialleistungen (30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad, Fahrtkosten- und Verpflegungszuschuss, Überstundenausgleich etc.)
  • Individuelle Trainingsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback
  • Tolle Firmen-/Teamevents und vieles mehr

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.

Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung

Kontakt: Frau Helena Wolfram
Telefon: +49 69 90 737 2037
E-Mail: careers.cs@remove-this.d-fine.com
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 23.03.2024

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