Frankfurt
(Junior) Legal Counsel (w/m/d) | Vertrags- und Finanzrecht, Regulatory | Wing (Wo)Man des Head of Legal
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Intro
Dieses stark wachsende, internationale Unternehmen hat eine neue Position geschaffen. Starten Sie als erste:r Jurist:in an der Seite des Head of Legal durch! Durch diese enge Zusammenarbeit können Sie nicht nur viel lernen, sondern sich auch gestalterisch einbringen, denn die Strukturen sind hier noch beweglich. Wenn Sie zum ersten Mal den Wechsel in die Rechtsabteilung anstreben oder sich im ersten Wechselfenster befinden, können Sie Ihre Expertise hier nicht nur einsetzen, sondern auch spürbar weiterentwickeln. Voraussetzung ist, dass Sie sich eher als Manager:in denn als Rechtsberater:in sehen. Das hiesige Tagesgeschäft ist nämlich vor allem durch operative Themen innerhalb eines interdisziplinären Umfelds geprägt.
Suchen Sie etwas anderes?
Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden - und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.
Jetzt kostenfrei beraten lassen
Setup
Unser Kunde ist ein internationaler Anbieter individueller und maßgeschneiderter Mobilitätslösungen. Das Unternehmen mit Start-up-Flair hat rund 100 Mitarbeitende.
Aufgaben
In dieser Position beraten Sie alle Unternehmensabteilungen zu sämtlichen Rechtsfragen, die im Tagesgeschäft anfallen. Gleichzeitig unterstützen Sie den Head of Legal und die Geschäftsführung bei strategischen Themen und Projekten.
Ihr Aufgabenfeld ist interdisziplinär ausgerichtet. Sie werden in Projekte und Themen außerhalb des klassischen Legal-Rahmens einbezogen und kommen dort zum Einsatz, wo Rechtsexpertise (ad hoc) gefragt ist.
Dabei stellen Sie neben der Rechtskonformität vor allem auch die Wirtschaftlichkeit sicher.
Darüber hinaus koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit externen Kanzleien.
Die Arbeitssprache ist zu 50 % Englisch.
Ihr Profil
Sie sind Volljurist:in und verfügen über ein bis drei Jahre Berufserfahrung als Associate und/oder Unternehmensjurist:in.
Dabei konnten Sie insbesondere Erfahrungen im Vertrags-, Wirtschafts- und Finanzrecht sammeln.
Sollten Sie darüber hinaus über Expertise im Datenschutzrecht und/oder in der Regulatorik verfügen, kann das ein Pluspunkt sein. Falls nicht, sollten Sie Interesse daran haben, sich in diese Themen perspektivisch einzuarbeiten.
Sie identifizieren sich als Generalist:in und arbeiten vor allem interdisziplinär, pragmatisch und operativ.
Sie sind stets offen für Neues. Denn durch das dynamische Wachstum des Unternehmens wird sich die Arbeit auf Ihrem Schreibtisch laufend verändern.
Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Highlights
- Hybrides Arbeitsmodell
- Wing (Wo)Man des Head of Legal
- Kurze Entscheidungswege
- 30+ Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
Vorteile einer Zusammenarbeit & nächste Schritte
Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:
Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.
Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.
In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!
Die nächsten Schritte:
1
Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIn Profil.
2
Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren - von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder WPGen bis hin zu Vakanzen in Unternehmen.
3
Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.
Kontakt
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Marvin Klenk
Marvin Klenk ist Psychologe und hat sich bereits während seines Studiums auf den Bereich Personal spezialisiert. Er bringt langjährige Erfahrung in der juristischen Personalberatung mit und unterstützt hier deutschlandweit Unternehmen bei der Suche nach passenden Wirtschafts- und Volljuristen.
