Leitung Biosphärenreservat Schorfheide- Chorin

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Leitung Biosphärenreservat Schorfheide- Chorin Leitung Biosphärenreservat Schorfheide- ChorinKopfbereichArbeitBereichsleiter/inLeitung Biosphärenreservat Schorfheide- ChorinLandesamt für UmweltVollzeitAngermündeab 01.10.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: EG 15 TV-LStelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen

Wirklich was für die Umwelt bewegen

Der Schutz von Natur und Umwelt und nachhaltige Entwicklung liegen Ihnen am Herzen? Beim Landesamt für Umwelt (LfU) tragen Sie dazu bei, dass Brandenburg weiterhin ein lebenswertes, ökologisch vielfältiges und gesundes Zuhause bleibt. Verstärken Sie unser Amt unbefristet als Leitung des Referats N6 „Biosphärenreservat Schorfheide- Chorin“ am Standort Angermünde und übernehmen Sie die anspruchsvolle Aufgabe der Personalverantwortung für momentan 12 Beschäftigte und leiten das Referat in allen fachlichen als auch organisatorischen Belangen (LfU-24-27-N6).
Darüber hinaus sind Sie für die Koordinierung und Steuerung der Fachaufgaben im Referat N6 verantwortlich. In diesem Zusammenhang sind Sie ebenfalls für das Setzen von Prioritäten und deren stetiger Ergebniskontrolle als UNESCO-Biosphärenreservat entsprechend der MAB-Kriterien zuständig. Die von Ihnen zu koordinierenden Bereiche umfassen die Leitung und Steuerung der Aufgabenbereiche: Schutz und Entwicklung von Natur und Landschaft, Biotop- und Artenschutz, Umsetzung von Natura 2000, Schutzgebietsbetreuung, Nachhaltige Gebiets- und Tourismusentwicklung, Bildung für nachhaltige Entwicklung, Monitoring und Forschungskoordinierung. Sie vertreten das Biosphärenreservat in regionalen und überregionalen Gremien, im UNESCO-Weltnetz und fungieren als Geschäftsführung des Kuratoriums des Biosphärenreservates Schorfheide-Chorin.
Angermünde ist eine lebenswerte Stadt mit sehr guter Bahnanbindung an Eberswalde, Berlin und Stettin, mit einem liebevoll restaurierten historischen Stadtkern in einer wunderschönen Landschaft mit hohem Freizeitwert in der größten Ökolandbau-Region Deutschlands gelegen.

Das bieten wir

Transparente Vergütung: nach TV-L Entgeltgruppe 15 Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder/ Besoldungsgruppe A 15 Brandenburgische Besoldungsordnung, Jahressonderzahlung nach TV-L, 30 Tage Urlaub.

Partnerschaftlichkeit: als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber (Audit Beruf und Familie) gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen Wert auf die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche. Deshalb bieten wir Ihnen einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten und eine aktiv gelebte Work-Life-Balance in Verbindung mit Home-Office, Altersvorsorge und einem innovativen Gesundheitsmanagement.
Bildung und Entwicklung: in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund. Wir bieten Ihnen eine konstante Aus- und Fortbildung, sowohl im fachlichen als auch im persönlichen Bereich.
Ihnen begegnet ein sehr engagiertes, freundliches und hilfsbereites Team, dass Sie vom ersten Tag einbindet und unterstützt.
Nachhaltigkeit: als Umweltbehörde liegt uns der respektvolle Umgang mit den natürlichen Ressourcen am Herzen. U.a. unterstützen wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Firmenticket.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. Masterstudium in einschlägiger Fachrichtung, insbesondere in den Bereichen Ökologie, Landschaftsplanung, Regionalmanagement oder mit vergleichbaren Inhalten.
Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet und haben bereits erste Berufserfahrung in Leitungspositionen, als Leitungsstellvertretung oder in Stabsfunktionen sammeln können.
Neben Ihrer Fachkompetenz in Angelegenheiten des Biosphärenreservats inklusive profunder Kenntnis von Landschaften und ihrer ökologischen Funktionen, der wichtigsten Landnutzungen sowie übergreifenden Kenntnissen des Naturschutz- und Umweltrechts ist uns Ihr kooperatives Führungsverständnis wichtig, das von hoher Sozialkompetenz, umfangreichen Kommunikationsfähigkeiten sowie umfassender Authentizität geprägt ist.
Sie verstehen sich als Personalentwickler*in und sind eine motivierende Persönlichkeit, die Veränderungsprozessen offen gegenübersteht und diese gestaltet.
Sie überzeugen durch konsequentes und strukturiertes Führungsverhalten, Ihre Entscheidungsfreudigkeit sowie Ihr Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
Ihre Persönlichkeit ist gekennzeichnet durch selbstbewusstes, professionelles Auftreten, auch in der Öffentlichkeit, Belastbarkeit und hohe Flexibilität.
Die Bereitschaft, sowohl Ihre Führungsqualitäten als auch Ihr Fachwissen im Rahmen von Fortbildungsmaßnahmen stetig weiterzuentwickeln, rundet Ihr Profil ab.
Sie beherrschen den Umgang mit Standardsoftware (z.B. MS Office) sicher. Zudem besitzen Sie einen Pkw-Führerschein und haben keine Probleme mit dem Führen eines Dienst-Kfz sowie zur regelmäßigen Durchführung von Dienstreisen als Selbstfahrer*in.
Idealerweise verfügen Sie über Gebietskenntnisse, Verwaltungserfahrung sowie Erfahrungen in den Bereichen Regionalentwicklung, nachhaltige Tourismusentwicklung sowie Bildung für Nachhaltige Entwicklung und im wissenschaftlichen Arbeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 12.05.2024 ausschließlich über das Portal Interamt.de unter der Stellenangebot-ID: 1125233
Hinweise:
Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter wird gewährleistet. Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen in dieser Vergütungsgruppe/ Besoldungsgruppe sind Bewerbungen von Frau besonders erwünscht.
Für Menschen mit Behinderungen gelten die Bestimmungen des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) sowie die entsprechenden landesrechtlichen Bestimmungen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auf dem Postweg übersandte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwandes nicht zurückgeschickt. Bewerbungen per E-Mail und Telefax werden nicht berücksichtigt.

Für Rückfragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Sandra Friedrich (Telefon: 033201- 442 162) gerne zur Verfügung.
Personenbezogene Daten werden gemäß § 26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz (BbgDSG) zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie unter folgendem Link.
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