Leitung Wartungs- und Instandsetzungsgruppe (m/w/d), Schönewalde

Unternehmen:
Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
Die Bundeswehr ist für 265.000 Bundeswehrangehörige - in Uniform und Zivil ein vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitgeber. Neben dem Schutz der Bürgerinnen und Bürger der Bundesrepublik Deutschland und der außenpolitischen Handlungsfähigkeit sind auch die Unterstützung von Verbündeten sowie die Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland wichtige Aufgaben der Bundeswehr. Machen auch Sie sich stark für unsere Gesellschaft und Ihre Zukunft.
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Einsatzunterstützungsstaffel 32 (EinsUstgStff 32), Schönewalde
Stellenbeschreibung:

• Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter #Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)#.
• Sie sind für die Dienst- und Fachaufsicht über die unterstellte Teileinheit Wartungs- und Instandsetzungsgruppe (WIGMA) verantwortlich. Dabei stellen Sie die ständige Betriebsüberwachung durch Steuerung des Personaleinsatzes, Aufstellung der Schichtpläne sowie Einteilung des Tagesdienstpersonals und deren Koordinierung sicher.
• Sie sind für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung der technischen Anlagen und Einrichtungen der Gebäudeautomations-, Gebäudeleit-, Energie-, Kälte-/Wärme-, Raum-/Schutzlufttechnik sowie Wasserver- und Wasserentsorgungstechnik verantwortlich. Hierbei sind Sie für die Organisation der planbaren Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen zuständig.
• Sie planen und organisieren die wiederkehrenden Wartungen und Prüfungen, geben Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch Fachunternehmen in Auftrag und nehmen an der Übergabe bzw. Übernahme von betriebstechnischen Anlagen teil.
• Sie sind für das Umsetzen aller für den unterstellten Bereich geltenden Arbeitssicherheits-, Umweltschutz-, Gesundheits- und Brandschutzvorschriften im Bereich der WIGMA verantwortlich. Dabei führen Sie die festgelegten Belehrungen durch und führen Nachweis hierüber.
• Sie nehmen an Liegenschaftsbegehungen, Brandschutz-, Arbeitssicherheit- und sonstigen Ortsterminen teil.
• Sie sind für die fachliche Einweisung des Personals in den jeweiligen Arbeitsbereich zuständig, Sie stellen den Aus- und Weiterbildungsbedarf fest und führen Qualifizierungsgespräche.
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und ggf. Vortragstätigkeiten wird vorausgesetzt.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.WAS FÜR SIE ZÄHLT
• Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 10 bis A 11t Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
• Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert.
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse:
WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH oder vergleichbar) in der Fachrichtung Maschinenbau oder Mechatronik oder Luft- und Raumfahrttechnik oder Energietechnik oder Verfahrenstechnik oder Bauingenieurwesen (mit dem Schwerpunkt Maschinenbau) oder Elektrotechnik und Informationstechnik (mit dem Schwerpunkt Maschinenbau) oder vergleichbar.
• Sie verfügen idealerweise über eine hauptberufliche Tätigkeit von mindestens einem Jahr und sechs Monaten in einem der oben benannten Bereiche.
• Sofern Sie bereits Beamtin bzw. Beamter sind, verfügen Sie zudem über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst, Fachrichtung Wehrtechnik.
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Fach-, Personal- und Aufsichtsverantwortung, nachgewiesen durch eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
• Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz.
• Sie besitzen Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand von mindestens Stufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
• Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Sie stimmen zu, an einer Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.
• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.

Ergänzende Informationen:
BEWERBUNG & KONTAKT
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Abteilung V - Servicezentrum Ost
Telefon: 03341 58-2668 (Frau Lupuleak)