Meister Erdbau für die GMB GmbH (d/m/w)

Die GMB GmbH ist ein bergbaunahes Planungs- und Serviceunternehmen. Als 100-prozentiges Tochterunternehmen der Lausitz Energie Bergbau AG bündeln wir umfangreiches Know-how, modernste Technologie und langjährige Erfahrung zu einem starken Leistungsangebot aus einer Hand.

Ihre Herausforderungen

• fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern sowie Disposition des Personaleinsatzes
• Betreuung und Führung von Projekten mit Leistungen des schweren Erdbaus
• ergebnisorientierte Koordinierung und Führung der Projektteams inklusive des anforderungsgerechten Hilfsgeräteeinsatzes im 2 - Schicht - Betrieb
• ganzheitliche Abwicklung von Tief- und Erdbaumaßnahmen sowie Mitwirken bei Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrollen
• aktives Mitwirken bei der Einhaltung der Vorgaben des Gesundheits-, Arbeits-, Brand- und Umweltschutzes
• Anforderung / Beantragung von Lieferungen und Leistungen und Betreuung von Fremdfirmeneinsätzen (Ressourcenplanung, Equipmentplanung, etc.) und ordnungsgemäße Abrechnung

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich absolvierte Meister- oder Technikerausbildung sowie längerfristige Berufserfahrung als Führungskraft idealerweise im Erdbau oder die Bereitschaft zur Entwicklung
• Kenntnisse im Umgang mit VOB und BGB sind wünschenswert
• Durchsetzungsvermögen sowie hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
• hohes Maß an Engagement und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitsweise
• Fähigkeiten zum selbstständigen Arbeiten, wirtschaftlichen Denken und Handeln mindestens Führerschein Klasse B, bevorzugt CE
• Baumaschinenschein und praktische Expertise im Umgang mit Baumaschinen
• gesundheitliche Eignung

Wir bieten Ihnen

• eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem motivierten Team
• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Eigenverantwortung
• 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub
• eine leistungsgerechte Entlohnung gemäß Haustarifvertrag
• fachliche Qualifizierungsmaßnahmen und persönliche Entwicklungschancen
• betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsmanagement
• Zuschuss für die Kinderbetreuung
• Dienstrad-Leasing