Meister:in betriebsnahe Instandhaltung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Meister:in betriebsnahe Instandhaltung (w/m/d) für die DB Regio - Schiene am Standort Cottbus.

Deine Aufgaben

• Mit deiner technischen Expertise hältst du unsere Fahrzeugflotte einsatzbereit und sorgst dafür, dass täglich tausende Fahrgäste ihr Ziel erreichen
• Die fachliche und disziplinarische Führung sowie der effiziente Einsatz der Mitarbeitenden deiner Meisterei liegen in deiner Verantwortung
• Du stellst die kosten-, qualitäts- und termingerechte Instandsetzung von Komponenten und Fahrzeugen sicher
• Die fachliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden förderst du durch die Identifikation von Lernfeldern sowie die Ableitung passender Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
• Mit offenem Ohr gehst du den Herausforderungen im Werkstattalltag nach und optimierst Abläufe sowie Prozesse
• Die Freigabe von Fahrzeugen gemäß geltenden Sicherheits- und Instandhaltungsvorgaben sowie die Durchführung und Überwachung vorgeschriebener Fahrzeuguntersuchungen gehören zu deinem Verantwortungsbereich

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie eine Qualifikation als IHK- oder HWK-Meister:in
• Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeuginstandhaltung sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden bringst du mit
• Office- und SAP-Kenntnisse setzt du sicher in deinem Arbeitsalltag ein, Erfahrungen mit digitalen Instandhaltungssystemen sind von Vorteil
• Probleme erkennst du frühzeitig, sprichst Verbesserungspotenziale offen an und treibst deren Umsetzung eigenverantwortlich voran
• Mit deiner authentischen und bodenständigen Art gehst du proaktiv auf andere Menschen zu und überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise
• Du bringst Erfahrungen im Notfallmanagement mit oder bist bereit, entsprechende Qualifikationen zu erwerben
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B vervollständigt dein Anforderungsprofil und ist für diese Position erforderlich

Falls bereits ein Ergebnisbericht aus früheren Auswahlprozessen vorliegt, kann dieser gerne mit der Bewerbung zur Verfügung gestellt werden.

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.