Die Stadt Ketzin/Havel sucht zum 01.01.2026 Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Küchenbereich und für die Reinigung der Kindertageseinrichtungen der Stadt Ketzin/Havel.
In der Trägerschaft der Stadt Ketzin/Havel befinden sich 4 Kindertagesstätten und ein Hort.
Ihre spannenden Arbeitsaufgaben:
- Vor- und Zubereitung von Speisen
- Reinigung des Geschirrs, der Geräte des Küchenbereiches
- Essensausgabe bzw. Bestückung und Überwachung der Selbstbedienungswagen
- wechselnde Einsatztätigkeit in unseren Einrichtungen bei Ausfall oder Urlaub
- Kontrolle der Lebensmittel und Überprüfung der Temperaturen der Lebensmittel
- Reinigung der gesamten Einrichtung (u.a. Gruppenräume, Flure, Sanitärbereich etc.)
Anforderungsprofil
- Erfahrungen im Bereich Küche, Gastronomie, Gebäudereinigung oder vergleichbare Tätigkeiten
- Umsetzung unserer Qualitätsstandards für Hygiene und Lebensmittelsicherheit
- eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Bescheinigung nach § 43 Infektionsschutzgesetz
- erweitertes Führungszeugnis
- Führerscheinklasse B wünschenswert
Wir bieten
- je nach Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen eine tarifgerechte Eingruppierung in die Entgeltgruppe 2 TVöD
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine Wochenarbeitszeit von 20 bis 29 Wochenstunden (je nach Einrichtung)
- attraktive Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
- 30 Tage Urlaub
- bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Einzureichen sind folgende Unterlagen:
- Anschreiben
- Tabellarischer Lebenslauf
- Zertifikate oder Weiterbildungsnachweise
- Arbeitszeugnisse
- Nachweis der Masernimmunität
- Bescheinigung nach § 43 Infektionsschutzgesetz
Wenn Sie sich von unserem Angebot angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, dann senden Sie uns bitte bis zum 09.11.2025 Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an:
personalamt@ketzin.de
oder postalisch an die
Stadt Ketzin/Havel
Die Bürgermeisterin
Kennwort „Küche und Reinigung“
Rathausstraße 7
14669 Ketzin/Havel
Hinweise:
Ein erweitertes Führungszeugnis und ein ärztliches Attest sind spätestens bei Vertragsabschluss vorzulegen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeitet und gespeichert. Dies erfolgt auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1b, Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BbgDSG.
Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter, adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten und sonstige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung nicht erstattet werden.
Verspätete Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden.
Sollte es zu einer Einstellung kommen, werden die erhobenen Daten, vor allem die Bewerbungsunterlagen in die Personalakte übernommen. Nach Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses werden diejenigen personenbezogenen Daten weiterhin gespeichert, zu deren Aufbewahrung die Stadt Ketzin/Havel gesetzlich verpflichtet ist.
Die Stadt Ketzin/Havel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Für schwerbehinderte Menschen gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen die Bestimmungen des SGB IX.
