Mitarbeiter/in Museum und Digitalisierung (w/m/d)

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Mitarbeiter/in Museum und Digitalisierung (w/m/d)

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit

Beginn: ab sofort

Befristung: unbefristet

Bewerbungsfrist: 19.05.2024

Ihre Kernaufgaben:

Fotos und Informationen zu Ausstellungen und Veranstaltungen mit musealem Bezug auf digitalen Plattformen hochladen
Inhalte mit musealen Aspekten auf Tourismusportalen redaktionell pflegen
Webseite des Museums technisch und redaktionell mitpflegen
Museumsdaten migrieren
Ausstellungen mitbetreuen
Öffnungszeiten des Museums absichern, dazu gehört u.a. Eintrittsgelder kassieren und Besucheranfragen beantworten
Veranstaltungen mitorganisieren und durchführen
Unser Stadt- und Technikmuseum mit dem Arbeitsfeld Tourismus verknüpfen
Netzwerke zu Kooperationspartnern im Bereich Tourismus und zu Museen pflegen

Unsere Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum/zur Fachmann/Fachfrau für Bürokommunikation, zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare dreijährige Berufsausbildung
Gute Kenntnisse in der Bildbearbeitung sowie bei der Arbeit mit Tools sind wünschenswert
Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen und Blog-Systemen, MS-Office-Produkten und HTML
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens nachgewiesene Stufe B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Positive Identifikation mit der Museumsmarke und der Stadt Ludwigsfelde
Initiative zeigen bei der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen sowie eine hohe Lernbereitschaft
Erfüllung der erforderlichen Qualifikationen und Kompetenzen
Führerschein Klasse B

Wir bieten

Einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum
Eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem attraktiven Arbeitsumfeld
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, wie z. B. mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeiten
Attraktive Bezahlung nach dem TVöD
Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
Zuschuss des Arbeitgebers zur Zusatzversorgung (Betriebsrente)
Angebot des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung
Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterevents
30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 TVöD/VKA (mittlerer Dienst) bewertet.

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