Oberarzt (w/m/d) für Kinder-und Jugendpsychiatrie

Oberarzt (w/m/d) für Kinder-und Jugendpsychiatrie

Über unseren Kunden

Was macht eine Klinik besonders? Für unseren Kunden, eine universitäre Einrichtung in Brandenburg, sind es nicht nur moderne Technik und interdisziplinäre Teams - sondern vor allem Menschen, die mit Leidenschaft Medizin gestalten. Sie möchten Teil eines Hauses sein, das Forschergeist, Innovation und patientennahe Betreuung vereint? Dann erwartet Sie hier eine spannende Aufgabe in einem Umfeld, das Ihre fachliche Entwicklung genauso fördert wie Ihre persönliche Entfaltung. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr!

Jobbeschreibung

Oberärztliche Verantwortung für einen eigenen Behandlungsbereich (z. B. Station, Tagesklinik oder Ambulanz)
Diagnostik und Behandlung des gesamten Spektrums kinder- und jugendpsychiatrischer Störungsbilder
Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzt*innen sowie Anleitung des multiprofessionellen Teams
Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung von Angeboten (z. B. Schwerpunktprogramme, Gruppenangebote)
Teilnahme am oberärztlichen Ruf- bzw. Bereitschaftsdienst
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pädiatrie, Kinder- und Jugendhilfe, Schulen und weiteren Netzwerkpartnern

Profil

Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
Mehrjährige klinische Erfahrung in der KJPP, idealerweise bereits in oberärztlicher oder vergleichbarer Funktion
Freude an multiprofessioneller Teamarbeit und strukturiertem, familienorientiertem Arbeiten
Engagement in Weiterbildung, Qualitätssicherung und ggf. klinischer Forschung
Wertschätzender, klarer Führungsstil und Interesse an der Weiterentwicklung der Abteilung

Angebot

Verantwortungsvolle oberärztliche Position in einer etablierten, weiterentwicklungsorientierten Abteilung
Gestaltungsspielraum bei der Ausrichtung des jeweiligen Verantwortungsbereichs
Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Übernahme von Führungsverantwortung
Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif / TV-Ärzte inkl. attraktiver Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern) mit Freistellung und Kostenbeteiligung
Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie - falls erforderlich - bei Anerkennungs- und Umzugsformalitäten
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