Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Teilzeit – bis zu 35 Stunden pro Woche)

Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Das Diakonische Werk Oderland-Spree e.V. ist ein gemeinnütziger Träger mit zahlreichen Handlungsfeldern, in denen wir Menschen auf ihrem Lebensweg begleiten - von der vorgeburtlichen Begleitung über Hilfen zur Erziehung bis hin zur Hospiz- und Palliativberatung. Mit dem Ziel, ein möglichst eigenverantwortliches Leben zu führen, sind wir ein verlässlicher Partner für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.
Für den Bereich der ambulanten Jugendhilfe im Landkreis Oder-Spree, Einsatzbereiche Fürstenwalde und Umgebung sowie Storkow/ Beeskow und Umgebung und Eisenhüttenstadt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und engagierte Verstärkung.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Teilzeit - bis zu 35 Stunden pro Woche)

Das erwartet Sie

• Sie stärken Familien und Kinder durch gezielte Unterstützung im Rahmen der ambulanten Hilfen zur Erziehung (SGB VIII).
• Mit Ihrer Expertise Sie für echte Teilhabe und individuelle Förderung.
• Eigenverantwortliches Arbeiten und die Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team machen Ihren Alltag abwechslungsreich.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum staatlich anerkannten Erzieher:in oder eine Fach- bzw. Hochschulausbildung im Bereich Pädagogik/ Sozialpädagogik.
• Idealerweise bringen Sie berufliche Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit sowie Kenntnisse in der systemischen Arbeit mit Familien mit.
• Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, kooperative Arbeitsweise, Teamgeist und Reflexionsfähigkeit aus.
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz gehören zu Ihren Stärken.
• Ein Führerschein der Klasse B sowie ein eigener PKW runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen

• Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum.
• Regelmäßige Supervision und fachliche Begleitung durch ein vielfältiges internes Netzwerk.
• Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO inklusive betrieblicher Alters- und Gesundheitsvorsorge, Kindergeldzuschlag und einem Gesundheitsticket.
• Die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und Ihre Kompetenzen zu erweitern.