Praktikum im Bereich HR - Performance and Potentialmanagement

Praktikum im Bereich HR - Performance and Potentialmanagement

Die Abteilung Performance & Potential ist verantwortlich für die Konzeption von HR IT Tools und Prozessen im Bereich der Personalentwicklung. Unser Ziel ist dabei die kontinuierliche Weiterentwicklung der Feedback-Kultur in der gesamten Lufthansa Group.
Der Praktikumsstart ist für August 2024 für 4-6 Monate vorgesehen. Das Praktikum wird vergütet.

Fakten

• StandortFrankfurt am Main
• EinstiegslevelHochschulpraktikum
• BerufsfeldPersonalmanagement, Training / Aus- und Weiterbildung
• ArbeitszeitVollzeit

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Aufgaben

Wenn Du einen tiefen Einblick in verschiedene konzernweite HR-Prozesse erhalten möchtest, bist du bei uns genau richtig. Deine Hauptaufgaben wären:

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Talent Management Systems SAP Successfactors, bei der du Einblicke in das System gewinnst und an der Prozessgestaltung (wie z.B. Schulungen) mitwirken kannst
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer skillbasierten Matching Plattform, bei der du an vorbereitenden Workshops mitwirken kannst
• Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft, wie beispielsweise bei der Erstellung von Präsentationen, Vor- und Nachbereitung von Workshops & Veranstaltungen, die du organisieren und moderieren kannst
• Unterstützung bei der Etablierung eines Nachfolgeprozesses
• Mithilfe bei der Konzeption und Einführung eines gruppenweit einheitlichen Feedback-Prozesses für Tarifmitarbeiter

Benefits

Kostenloses Parken, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV

Beflügelndes Umfeld

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Du möchtest mit uns den Dialog zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden stärken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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Bewerbungsprozess

• Du reichst Deine Bewerbung ein
• Wir prüfen Deine Bewerbung
• Vorstellungsgespräch (virtuell oder Face-to-Face)
• Finale Entscheidung

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Voraussetzungen

Um ein Praktikum in unserem Unternehmen zu absolvieren, muss du dich zum Zeitpunkt des Praktikums mindestens im dritten Studiensemester (Psychologie, B.A. oder ähnliches) befinden.

• Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und Pflichtnachweis müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year)
• Interesse und Spaß an neuen Projekten sowie Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
• Idealerweise Praxiserfahrung im Bereich Personal
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Lernfähigkeit
• Sicheres Auftreten, Sozialkompetenz und Teamorientierung
• Freude an konzeptionellem Arbeiten

Weitere Informationen auch in unseren FAQs.

Unternehmen

Über Deutsche Lufthansa AG
Die Deutsche Lufthansa AG ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern. Im Geschäftsjahr 2022 erzielte sie mit durchschnittlich 109.510 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von 32,770 Mrd. EUR. Die Deutsche Lufthansa AG ist in den Geschäftsfeldern Network Airlines, Point-to-Point Airlines, dem Bereich Aviation Services mit den Geschäftsfeldern Logistik, Technik und Catering sowie den weiteren Gesellschaften und Konzernfunktionen organisiert.
www.lufthansa.com
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