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Referatsleitung (w/m/d)
Dienstort:
Berlin
Dauer:
befristet 2 Jahre zur
Erprobung gem. § 31 TV-L
Vergütung:
E 14 TV-L
(63k-89k € p.a.)
Bewerbungsfrist:
06.12.2026
Wir liefern aktuelle und verlässliche Daten aus der Hauptstadtregion. Dank uns können die Menschen, einschließlich Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Wissenschaft, fundierte Entscheidungen treffen und zwischen richtigen und falschen Informationen unterscheiden. Als öffentliche Institution agieren wir unabhängig, neutral und ohne kommerzielle Interessen.
Deine Benefits
Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (nach Einarbeitung)
30 Tage Urlaub und freie Tage am 24. und 31. Dezember
Überstundenausgleich innerhalb des Gleitzeitrahmens
Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung des Miteinanders (Mitarbeitendenversammlungen, Betriebsausflüge, Teamtage)
Ein umfassend strukturiertes Onboarding
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfältige Sportangebote wie Urban Sports, regelmäßige Sport- und Gesundheits-Events (eine Stunde pro Woche darf als Arbeitszeit angerechnet werden)
Jährliche Fahrrad-Checks
Vergünstigte Nutzung von Leihfahrrädern
Ergonomieberatung und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Christina Rambow
Recruiting
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Häufige Fragen
Deine Aufgaben
Der Mikrozensus liefert wichtige Informationen zur wirtschaftlichen und sozialen Lage der Bevölkerung in Berlin und Brandenburg. Erfasst werden Daten unter anderem zu Lebensformen, Erwerbstätigkeit, Bildung, Einkommen, Seine Ergebnisse ermöglichen fundierte Aussagen über die Lebensverhältnisse der Bevölkerung und dienen als Grundlage für politische und gesellschaftliche Entscheidungen sowie für wissenschaftliche Analysen.
Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld umfasst die Gesamtleitung und Führung des Referates „Mikrozensus, Sozialberichte“. Dabei obliegen Ihnen u. a. folgende Aufgaben:
Führung und strategisch-operative Steuerung des Referates, insbesondere Führung und Entwicklung der Teamleitungen sowie Festlegung von Zielen, Prioritäten und Ressourceneinsatz
Gesamtverantwortung für die Planung, Durchführung und Qualitätssicherung der Erhebungen im Mikrozensus bis zur Bereitstellung plausibilisierten Einzeldatenmaterials einschließlich der fachlichen Bewertung und Klärung grundlegender methodischer und systematischer Fragestellungen
Fachliche Steuerung der statistischen Auswertung, Analyse und Interpretation der Mikrozensus-Ergebnisse sowie der Konzeption und Bereitstellung themenspezifischer Berichte und statistischer Produkte
Mitarbeit in fachbezogenen und -übergreifenden Gremien der amtlichen Statistik auf regionaler und
nationaler Ebene zur Klärung komplexer Zusammenhänge und methodisch-konzeptionelle Weiterentwicklung innerhalb des Gesamtsystems der amtlichen Statistik Deutschlands im Bereich des Mikrozensus
Patenlandaufgabe, Mitarbeit in Gremien des Bundes und der Länder sowie Beratung und Unterstützung externer Einrichtungen und Vertretung in der Öffentlichkeit
Unsere Anforderungen
Formale Voraussetzung: Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Uni-Diplom) vorzugsweise auf dem Gebiet der Sozial-, Bevölkerungs- und Wirtschaftswissenschaften.
Für eine erfolgreiche Bewerbung sind darüber hinaus einschlägige Führungserfahrungen sowie die folgenden Kriterien von besonderer Bedeutung:
Führung und Steuerung: Sie verfügen über Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und verstehen es, Führungskräfte zu begleiten und weiterzuentwickeln. Sie können Ziele und Prioritäten setzen, Ressourcen bedarfsgerecht steuern und komplexe Aufgabenbereiche zielorientiert organisieren.
Fachliche Kenntnisse: Sie besitzen fundierte Kenntnisse des Mikrozensus und der Sozialberichterstattung sowie der Methoden und Verfahren der amtlichen Statistik. Sie sind mit den rechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen der amtlichen Statistik auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene vertraut.
Methodenkompetenz: Sie verfügen über anwendungsbereites Fachwissen im Bereich der mathematisch-statistischen Methoden und können statistische Verfahren, Datenqualität und Ergebnisse fachlich beurteilen. Sie sind mit den Anforderungen an die Analyse, Interpretation und Veröffentlichung statistischer Ergebnisse sowie mit den Grundsätzen des Qualitätsmanagements in der amtlichen Statistik vertraut.
Digitale Kompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit gängiger Büro- und Kollaborationssoftware (Jira, Confluence), Kenntnisse in Statistiksoftware, beispielsweise SAS, R oder SPSS, sind von Vorteil.
Deine Persönlichkeit
Sie führen klar, verbindlich und wertschätzend. Sie kommunizieren offen, treffen nachvollziehbare Entscheidungen und können unterschiedliche Interessen zusammenführen. Auch in komplexen Situationen behalten Sie den Überblick, setzen Prioritäten und handeln verantwortungsbewusst und lösungsorientiert. Sie fördern die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeitenden und entwickeln sowohl Ihre Führungskompetenz als auch Ihr fachliches Wissen kontinuierlich weiter. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 gemäß GER).
Das Bewerbungsverfahren
Übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungen bitte ausschließlich elektronisch bis zum 06.12.2026 über das untenstehenden Formular oder per E-Mail an bewerbung@statistik-bbb.de . Bitte übersenden Sie alle üblichen Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) zusammengefasst in einer PDF-Datei (max. 5 MB). Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird ein Online-Testverfahren durchgeführt. Das Auswahlverfahren wird von einem externen Dienstleister begleitet.
Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten zur Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden.
Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Unsere Mitarbeitenden erfahren unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität Wertschätzung. Interne Bewerbungen und schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Christina Rambow
0331 8173-1719
bewerbung@statistik-bbb.de
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Häufige Fragen
Welche Unterlagen muss ich mit meiner Bewerbung einreichen und welche Angaben sind verpflichtend?
Neben einem Motivationsschreiben und einem aktuellen Lebenslauf benötigen wir von Ihnen zwingend die für die Stelle relevanten (Abschluss-/Arbeits-)Zeugnisse, um die formale Voraussetzung prüfen zu können. Wenn Sie noch kein Abschlusszeugnis haben, können Sie alternativ Ihre aktuelle Notenübersicht mitschicken.
In unserem Bewerbungsformular ist gekennzeichnet, welche Angaben verpflichtend oder freiwillig sind. Im Anschreiben soll auf die besonderen Erfahrungen und Kenntnisse für die angestrebte Position hingewiesen und die Motivation für Ihre Bewerbung dargelegt werden.
Die Angabe über eine vorliegende Schwerbehinderung/Gleichstellung ist freiwillig.
Welche Einstiegsmöglichkeiten gibt es?
Unsere Stellenausschreibungen beinhalten immer die Information, welche formale Voraussetzung für die Besetzung einer Stelle zwingend vorliegen muss. Daraus ergeben sich folgende Einstiegsmöglichkeiten:
Mittlerer Dienst
Stellenbezeichnung: z.B. Mitarbeiter (m/w/d), Assistenz (m/w/d)
formale Voraussetzung: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
Verdienst: je nach Tätigkeitsmerkmalen Entgeltgruppe E6 bis E9a TV-L
Gehobener Dienst
Stellenbezeichnungen: z.B. Sachbearbeiter (m/w/d), Sachgebietsleiter (m/w/d)
formale Voraussetzung: erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium
Verdienst: je nach Tätigkeitsmerkmalen Entgeltgruppe E9b bis E12 TV-L
Höherer Dienst
Stellenbezeichnungen: z.B. Referent (m/w/d), Referatsleiter (m/w/d), Abteilungsleiter (m/w/d)
formale Voraussetzung: erfolgreich abgeschlossenes Universitäts- bzw. Masterstudium
Verdienst: je nach Tätigkeitsmerkmalen Entgeltgruppe ab E13 TV-L
Ausbildung
Formale Voraussetzung: erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder Fachhochschulreife
Ausbildungsberufe: Fachangestellte (m/w/d) für Markt- und Sozialforschung
Vergütung: Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG)
Duales Studium
Formale Voraussetzung: erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder Fachhochschulreife
Studiengänge: Wirtschaftsinformatik (in Kooperation mit der HWR Berlin)
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, senden wir Ihnen eine Eingangsbestätigung. Sofern Sie die formale Voraussetzung erfüllen und nach Prüfung der Bewerbungsunterlagen in die Vorauswahl gekommen sind, wird in der Regel in Einzelgesprächen mittels eines strukturierten Interviews sowie einer kleinen Aufgabe/Vortragsthema geprüft, ob Sie die fachlichen und außerfachlichen Anforderungen der zu besetzenden Stelle erfüllen.
Für Positionen im höheren Dienst führen wir zusätzlich vorab einen berufsbezogenen Persönlichkeitstest (Online-Testverfahren) durch.
Nach den geführten Auswahlgesprächen erfolgt eine vorläufige Entscheidung, welche die Zustimmungen der Gremien und des Vorstandes voraussetzt. Sollte sich der Auswahlprozess verzögern, werden wir Sie in einem Zwischenbescheid darüber informieren.
Wo finden die Auswahlgespräche statt?
Die Auswahlgespräche finden in unserer Zentrale in Potsdam statt.
Wer nimmt am Auswahlgespräch teil?
Das Gremium eines Auswahlverfahrens setzt sich aus mehreren Personen zusammen. In der Regel werden die Gespräche vom Personalservice gemeinsam mit der/dem zukünftig direkt Vorgesetzten geführt und von den Beschäftigtenvertretungen (Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung) begleitet.
Werden Reisekosten fürs Bewerbungsgespräch erstattet?
Leider nein. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass anfallende Reisekosten für die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen nicht erstattet werden können.
Wie kann ich mich auf das Bewerbungsgespräch vorbereiten?
Unsere Auswahlgespräche finden in Form strukturierter Einzelinterviews statt. Sie sind bereits gut vorbereitet, wenn Sie sich mit der Internetpräsenz des Amtes für Statistik Berlin-Brandenburg und vorallem der Stellenausschreibung auseinandergesetzt haben.
Was passiert mit meinen Daten nach einer Bewerbung?
Informationen zur Datenerhebung gemäß Artikel 13 Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO)
Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung eventueller vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und -verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Artikel 6 Abs. 1 lit b) DSGVO und § 26 Abs. 1 Brandenburgisches Datenschutzgesetz.
Eine Weitergabe der Daten an Dritte findet nicht statt. Die Daten werden gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. Sie haben das Recht, Auskunft der bei uns über sie gespeicherten Daten zu beantragen sowie bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung oder bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern.
Unseren behördlichen Datenschutzbeauftragten erreichen Sie unter datenschutz@statistik-bbb.de sowie telefonisch unter 0331 8173-1880. Weiterhin steht Ihnen ein Beschwerderecht bei unserer datenschutzrechtlichen Aufsichtsbehörde der Landesbeauftragten für den Datenschutz und für das Recht auf Akteneinsicht (E-Mail: Poststelle@LDA.Brandenburg.de) zu.
Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://www.statistik-berlin-brandenburg.de/inhalt/datenschutzerklaerung...
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