Referentin / Referent (m/w/d) im Leitungsbereich im MBJS

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Referentin / Referent (m/w/d) im Leitungsbereich im MBJS Referentin / Referent (m/w/d) im Leitungsbereich im MBJSKopfbereichArbeitBildungsreferent/inReferentin / Referent (m/w/d) im Leitungsbereich im MBJSMinisterium für Bildung, Jugend und Sport des Landes BrandenburgVollzeitPotsdamab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: Besoldungsgruppe A 14 bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L

Im Ministerium für Bildung, Jugend und Sport des Landes Brandenburg (MBJS**)** ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Referentin / Referent (m/w/d) im Leitungsbereich

Kennziffer: 2024-15

unbefristet zu besetzen.
Die Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 14 bzw. mit der Entgeltgruppe 14 TV-L bewertet.

Zur Förderung der Personalentwicklung richtet sich diese Ausschreibung ausschließlich an Beamtinnen und Beamte der Besoldungsgruppe A 13 bzw. vergleichbare Beschäftigte mit der Entgeltgruppe 13 für die der ausgeschriebene Dienstposten/Arbeitsplatz eine höherwertige Verwendung bedeutet (Beförderungsausschreibung).

Das Ministerium für Bildung, Jugend und Sport (MBJS) ist eine oberste Landesbehörde des Landes Brandenburg, deren Geschäftsbereich im Wesentlichen die schulische Bildung und Erziehung, die Schul- und Sportstättenentwicklungsplanung, Angelegenheiten der Weiterbildung, Kinder- und Jugendpolitik, Kinder- und Jugendhilfe, den gesetzlichen Jugendschutz, das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ), Unterhaltsvorschuss, Adoptionen, Angelegenheiten der Kindertagesbetreuung, Sozialpädagogische Berufe und Angelegenheiten des Sports umfasst.

Das bieten wir Ihnen

eine Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber mit einer attraktiven Bezahlung
zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
kostenloses Beratungs- und Unterstützungsprogramm (psychosoziale Beratung und Beratung bei juristischen Themen und familiären Angelegenheiten) für Mitarbeitende, Ehe- und Lebenspartner, Kinder sowie im Haushalt lebende Angehörige
eine zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und ein vergünstigtes VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Sportangeboten und medizinischen Vorsorgeleistungen
eine moderne und ergonomische Büro- und Kommunikationsausstattung
Einarbeitung in Ihre abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten
vielfältige fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Ihr Aufgabengebiet

Terminkoordinierung und Terminvorbereitung
fachliche Beratung der Leitung in ressortbezogenen und ressortübergreifenden Fragen
Unterstützung der Leitung im Rahmen der Schulentwicklungsberatung
fachliche Beratungsgespräche mit Vertreterinnen und Vertretern von Institutionen und Stellen der Landesregierung, der Landesverwaltung, anderen Verwaltungen und des Parlaments
Koordinierung der Prioritäten der eingehenden internen und externen Verwaltungsvorgänge
Erledigung von Sonderaufträgen

Ihr Profil

unabdingbare Anforderungen

Befähigung für die Laufbahn des höheren allgemeinen Verwaltungsdienstes oder des höheren sozialen Dienstes sowie Erfüllung der weiteren beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (Beamte)
bzw.
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in den Fachrichtungen Verwaltungswissenschaft, Rechtswissenschaft, Sozialwissenschaft oder soziale Arbeit (Tarifbeschäftigte)
bzw.
sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten in der Entgeltgruppe 13 TV-L/TVÖD ausüben und über ein geeignetes abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom FH) verfügen
mehrjährige Berufserfahrung in einer Ministerialverwaltung
Kenntnisse durch mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung in mindestens einem der Politikfelder des MBJS (Bildung, Jugend, Sport)

sonstige Anforderungen

eine hohe Beratungskompetenz und Kooperationsbereitschaft sowie Konfliktkompetenz
eine sorgfältige, selbstständige, zuverlässige und effiziente Arbeitsweise
ein hohes Argumentations- und Durchsetzungsvermögen
die Befähigung zum konzeptionellen, analytischen und strategischen Denken sowie zum ziel- und ergebnisorientierten Handeln
eine gewandte und sichere mündliche Ausdrucksweise, gute Präsentationsfähigkeiten sowie ein präzises und differenziertes schriftliches Ausdrucksvermögen
ein sicheres Auftreten, Engagement und eine hohe Belastbarkeit
anwendungsbereite und umfassende Kenntnisse in den MS-Office Standardanwendungen (insbesondere Word, EXCEL und PowerPoint)
Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Kopien der Schul- , Berufs- und Studienabschlüsse sowie für die Stelle geeignete Qualifikationsnachweise, ein Arbeits- oder Zwischenzeugnis - möglichst nicht älter als ein Jahr - , ggf. eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und weitere Nachweise, sofern sie die Qualifikation für das Aufgabengebiet belegen) ausschließlich online bis einschließlich zum 03.05.2024 über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de mit der Angebots-ID 1125951 unter dem Link https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1125951 .
Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungen nur berücksichtigt werden, sofern eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis beigefügt wurde bzw. zeitnah nachgereicht wird.

Ministerium für Bildung, Jugend und Sport des Landes Brandenburg

Referat 13

Frau Just

„Personalangelegenheiten, Personalentwicklung, Grundsatzfragen des Personalvertretungsrechts, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Katastrophenschutz“

Hinweis zum Datenschutz

Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet.
Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind, oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.
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