Referentin/Referent (weiblich/männlich/divers) im Referat 43 der Abteilung "Gesundheit"

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Referentin/Referent (weiblich/männlich/divers) im Referat 43 der Abteilung "Gesundheit" Referentin/Referent (weiblich/männlich/divers) im Referat 43 der Abteilung "Gesundheit"KopfbereichArbeitArzt/ÄrztinReferentin/Referent (weiblich/männlich/divers) im Referat 43 der Abteilung "Gesundheit"Ministerium für Soziales, Gesundheit, Integration und VerbraucherschutzPotsdamab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 15 TV-L /Besoldungsgruppe A 15 BbgBesOStelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen

Stellenausschreibung

Im Ministerium für Soziales, Gesundheit, Integration und Verbraucherschutz des Landes Brandenburg (MSGIV) ist im Referat 43 "Öffentlicher Gesundheitsdienst, Infektionsschutz, Umweltbezogener Gesundheitsschutz, Gesundheitlicher Bevölkerungsschutz" der Abteilung 4 "Gesundheit" am Dienstort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunktdauerhaft folgende Stelle zu besetzen:****

Referentin/Referent

(weiblich/männlich/divers)

(Kennzahl: MSGIV18/2024)

Im Aufgabenbereich „Gesundheitlicher Bevölkerungsschutz“ des Referates 43 werden für das Land Brandenburg Konzepte entwickelt sowie Risikoanalysen und Risikobewertungen konzipiert. Wenn Sie das Team des Referates 43 bei der Erarbeitung sowie Fortschreibung von Strategien zur Bewältigung unterschiedlichster Gefahrenlagen und der Vernetzung beteiligter Akteure auch in Länderarbeitsgruppen unterstützen möchten und gerne organisieren, dann ist die Stelle genau das Richtige für Sie!

Ihr Aufgabengebiet

Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Rechtsfragen im Gesundheitlichen Bevölkerungsschutz sowie Koordination und Steuerung des Vollzugs im Bereich Gesundheitlicher Bevölkerungsschutz, z. B.:
o Recherche von Grundsatzdokumenten und Regelungen zum Krisenmanagement anderer Bundesländer sowie Auswertung und Prüfung auf Anwendbarkeit in Brandenburg
o Entwicklung von Kooperationsmodellen zwischen Gefahrenabwehr- und Gesundheitsbehörden von Bund, Ländern und Kommunen
o Konzeption, Erarbeitung und inhaltliche Pflege eines Notfallhandbuches
o fachliche Mitwirkung bei der Gefahrenabwehrplanung in Krankenhäusern, Vorsorge- und Rehabilitationseinrichtungen des Landes Brandenburg
o Entwicklung von szenarienbezogenen Gesundheitsschutzmaßnahmen (u. a. Rahmen- und Musterplänen) z. B. bei Schadensereignissen mit Massenanfall von Verletzten (MANV), biologischen Gefahrenlagen, nuklearspezifischen Gefahrenlagen (einschließlich Zusammenarbeit mit Strahlenschutzbehörden), chemische Gefahrenlagen, Naturkatastrophen und Gefährdung kritischer Infrastrukturen
fachliche medizinische Beratung in Angelegenheiten des Rettungswesens, des Leichenwesens, bei der Durchführung des Transplantationsgesetzes und im Rahmen der Fachaufsicht über das Brandenburgische Landesinstitut für Rechtsmedizin

Anforderungen

Unabdingbar sind:
abgeschlossenes Studium der Humanmedizin (Approbation als Ärztin/Arzt) sowie abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt
oder
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem Fach der Naturwissenschaften (Master oder vergleichbar)
Erfahrungen im Krisenmanagement (bspw. Pandemiemanagement)
selbständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Eigeninitiative
Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturiertem Arbeiten auch unter Termindruck
gute Kenntnisse und Erfahrungen mit der gängigen Office-Software (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Fachgebiet Gesundheitlicher Bevölkerungsschutz
Erwünscht sind:
gute Kenntnisse über Verwaltungsabläufe und -strukturen (z. B. Gemeinsame Geschäftsordnung für die Ministerien des Landes Brandenburg)
fachliche Erfahrungen im Bereich Gesundheitlicher Bevölkerungsschutz oder Rettungswesen
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen

Dotierung: Entgeltgruppe 15 TV-L /Besoldungsgruppe A 15 BbgBesO

Ihr zukünftiger Arbeitgeber:
Das MSGIV hat ein umfangreiches Aufgabenspektrum und zielt als oberste Landesbehörde mit seiner Arbeit auf soziale Gerechtigkeit, gesundheitliche Förderung, das Gelingen der Integration von Menschen mit Migrationshintergrund, den Schutz der Interessen von Verbraucherinnen und Verbrauchern sowie die Stabilisierung chancengleicher Lebensverhältnisse ab. Weitergehende Informationen über das MSGIV finden Sie unter https://msgiv.brandenburg.de/.

Was wir Ihnen bieten

eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Spielraum für kreative und neue Ideen in einem kollegialen Team,
eine zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 6:00 Uhr und 21:00 Uhr, Möglichkeit anlassbezogener oder regelmäßiger Wohnraumarbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Verfügbarkeit eines Eltern-Kind-Zimmers),
ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung (u. a. Sportkurse, Ausleihkarten für das Schwimmbad „blu“, Teilnahme an Firmenläufen und Drachenbootrennen, Gesundheitstage),
eine externe soziale Beratung für private und beruflich veranlasste Themen,
qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen zur gezielten Weiterentwicklung,
eine ergonomische Büroausstattung, moderne Informationstechnik sowie elektronische Vorgangsbearbeitung und Aktenführung,
eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L,
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr bei einer Tätigkeit an fünf Arbeitstagen in der Woche sowie
eine sehr gute Verkehrsanbindung durch die Nähe zum Potsdamer Hauptbahnhof und einen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15 Euro/Monat für ein VBB-Firmenticket/Deutschlandticket.

Hinweise:

Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.
Das MSGIV legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.
Ihre personenbezogenen Daten werden gemäß § 26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens bearbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite https://msgiv.brandenburg.de/msgiv/de/datenschutz/.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, wenn Sie sich durch das dargestellte Aufgabengebiet angesprochen fühlen. Diese reichen Sie bitte ausschließlich über das Portal „Interamt“ mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis zum 12. Mai 2024 ein.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Neudorf (0331/866-5126)gerne zur Verfügung.
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