Reinigungskraft (m/w/d)
Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Reinigungskraft (m/w/d) Reinigungskraft (m/w/d)KopfbereichArbeitHelfer/in - ReinigungReinigungskraft (m/w/d)Neo Temp GmbHVollzeitCottbusab 19.04.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Reinigungskraft (m/w/d) in Cottbus
Unser Angebot für Sie:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine angemessene und dem Aufgabenfeld entsprechende Vergütung
- 15:00 Uhr bis 21:00 Uhr (Teilzeit 35 h-Woche)
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit Interessanten Aufgaben und abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Sie erhalten hochwertige Arbeitskleidung
- Mitarbeit in einem renommierten und zukunftsorientierten Innovationsunternehmen
- Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert
- Sie profitieren von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Verantwortung für die gründliche Nass- und Trockenreinigung eines Einkaufsmarktes, Getränkemarktes und einer Bäckerei
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in allen drei Bereichen, durchgeführt hintereinander von 15:00 Uhr bis 21:00 Uhr
Ihr Profil für die Stelle Reinigungskraft (m/w/d):
- Idealerweise Erfahrung in der Reinigung z.B. als Helfer/in - Reinigung, Gebäudereiniger/in oder Industriereiniger/in (Gebäudereinigung) jedoch sind auch Quereinsteiger herzlich Willkommen
- Arbeitszeit von Montag bis Samstag für maximale Flexibilität
- Gute Erreichbarkeit des Einsatzortes mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Interessiert an der Position Reinigungskraft (m/w/d)? So geht es weiter!
Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Reinigungskraft (m/w/d) direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an:
bewerbung.cottbus@neo-temp.de
035 55 27 00 503
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.