Sachbearbeiter/in für den Bereich Kita/ Schule (m/w/d)

In der Gemeinde Heideblick (Landkreis Dahme-Spreewald) ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

Sachbearbeiter/in für den Bereich Kita/ Schule (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 35 Wochenstunden neu zu besetzen.

Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:

• Prüfung des Rechtsanspruches auf einen Kita-Platz und Erteilen des Bescheides
• Bearbeitung, Bescheidung und Abrechnung der Kostenerstattung von Anträgen auf Kindertagespflege, Berechnung des Elternbeitrages
• Konzeptionelle Aufgaben im Kinderbereich
• Berechnung Kostenausgleich und Prüfung eingehender Anträge auf Kostenausgleich
• Zusammenarbeit mit den Kitas in freier Trägerschaft
• Kita-Entwicklungsplanung und Schulentwicklungsplanung
• Mitwirkung beim Einschulungsverfahren
• Allgemeine Angelegenheiten des Schulträgers
• Angelegenheiten der Lernmittelfreiheit und der Schulbuchrechnungslegung
• Abrechnung Schulsozialfond
• Mitwirkung bei der Vorbereitung des Bildungsausschusses
• Vertretung im Ordnungsamt

Änderungen in der Geschäftsverteilung bleiben vorbehalten.

Sie verfügen über

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) bzw. ein adäquater gleichwertiger Abschluss
• Kenntnisse im Ablauf von Verwaltungsverfahren
• sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft zum Umgang mit Fachanwendungen
• Bereitschaft zur Teilnahme zu Weiterbildungen
• soziale Kompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, Organisationsgeschick, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative
• Führerschein Klasse B

Weiterhin wären wünschenswert:

• Kenntnisse aller kommunalen Trägeraufgaben im Bereich der gesetzlichen Grundlagen (z. B. SGB VIII, KitaG, BbgSchulG)
• Kenntnisse und Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich kommunaler Trägeraufgaben/ idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht sowie Verwaltungsrecht

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA).
Außerdem bieten wir Ihnen unter anderem 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung,
betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung und Jubiläumsprämien.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Prüfungszeugnis über den Berufsabschluss sowie Arbeitszeugnissen und anderen Qualifikationen senden Sie bitte bis zum 30.04.2024 mit dem Stichwort „Kita/Schule“ an die

Gemeinde Heideblick
Personalamt
Langengrassau Luckauer Str. 61
15926 Heideblick

oder
per E-Mail an jakobza@heideblick.de (bitte nur pdf-Dateien; Gesamtgröße der E-Mail max. 10MB).
Für Fragen steht Ihnen Frau Jakobza (Tel. 035454/88143) gern als Ansprechpartnerin zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten für die Dauer des Stellenbesetzungsverfahrens einverstanden.
Später eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Bewerbungs- und Reisekosten für ein mögliches Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet.
Aus Kostengründen werden eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt,
wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Die Rücksendung erfolgt 6 Monate nach Abschluss des Verfahrens.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigung bzw. Zwischenbescheide versenden.