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Sachbearbeiter (m/w/d) für Abfallwirtschaft

Stellenbeschreibung

Das Kommunale Wirtschaftsunternehmen Entsorgung (Eigenbetrieb des Landkreises
Oder-Spree) mit Sitz in Fürstenwalde/Spree stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sachgebiet öffentlich-rechtlicher Entsorgungsträger

einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Abfallwirtschaft

ein. Die Stelle ist unbefristet. Es handelt sich um eine Tätigkeit in Vollzeit.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Sicherstellung des Arbeitsschutzes und der Betriebssicherheit im Unternehmen
  • allgemeiner Vollzug des Abfallrechts
  • Durchsetzung der Gewerbeabfallverordnung
  • Mitwirkung bei Widerspruchsverfahren
  • selbstständiges Erstellen von Bescheiden
  • Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren

Ihr Profil

  • ein abgeschlossenes technisches Studium - Bachelor/Master (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung - Meister (m/w/d) bzw. staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
  • wünschenswert sind Grundkenntnisse im Abfall- und Umweltrecht, Ordnungs-widrigkeitenrecht sowie weitergehende Kenntnisse im Verwaltungsrecht
  • vorzugsweise Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Bereitschaft zur Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
  • Fähigkeit zu vernetztem und analytischem Denken, Eigeninitiative, Selbstständigkeit
  • sicherer Umgang mit der Standardsoftware MS Office insbesondere Excel
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten

  • einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen
  • eine Anstellung in Vollzeit (39-Stunden-Woche)
  • flexible Arbeitszeiten durch Kern- und Gleitarbeitszeit
  • leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifsystem des öffentlichen Dienstes
  • Jahressonderzahlung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub (ab 2027 31 Tage)
  • Freistellung am 24.12. und 31.12. unter Fortzahlung des Entgelts

Dienstbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dienstort: Fürstenwalde / Spree
Vergütung: Vergütung nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des TVöD-VKA Entsorgung entsprechend der Qualifikation und beruflichen Erfahrung
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse über Schul-, Berufs- bzw. Studienabschlüsse, Qualifikationsnachweise, Arbeits-zeugnisse) ausschließlich bei folgender Anschrift ein:

KWU-Entsorgung
Sekretariat
Frankfurter Str. 81
15517 Fürstenwalde/Spree

oder per E-Mail (max**. 20 MB pro E-Mail** und Anhänge ausschließlich im pdf-Format in einer zusammengefassten pdf-Dabei) an
bewerbung@kwu-entsorgung.de.
Weitere Informationen:
Es werden ausschließlich unter o. g. Anschrift und E-Mail-Anschrift eingehende Bewerbungen berücksichtigt. Es erfolgen keine schriftlichen Eingangsbestätigungen der Bewerbungen. Bewerber (m/w/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur mit frankiertem Rückumschlag zurückgesandt.
Ihre personenbezogenen Daten werden im Einklang mit den Bestimmungen der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27.04.2016 (Datenschutz-grundverordnung - DS-GVO), dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und dem Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten im Land Brandenburg (Brandenburgisches Datenschutz- gesetz - BbgDSG) in der jeweils geltenden Fassung erhoben und gespeichert.
Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens gilt die Datenschutzerklärung für Bewerbungen:
Information zum Datenschutz gemäß Artikel 13 DS-GVO für Bewerber (PDF)
Hinweis:
Möchten Sie Ihre Rechte als Schwerbehinderter (m/w/d) oder als schwerbehinderten Menschen Gleichgestellter (m/w/d) geltend machen, ist es erforderlich, dass Sie mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen darauf im Bewerbungsschreiben hinweisen und die amtlichen Nachweise beifügen.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 11.10.2026

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