Sachbearbeiter*in (m/w/d) mit herausgehobenen Aufgaben Anforderungs- und Projektmanagement

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiter*in (m/w/d) mit herausgehobenen Aufgaben Anforderungs- und Projektmanagement Sachbearbeiter*in (m/w/d) mit herausgehobenen Aufgaben Anforderungs- und ProjektmanagementKopfbereichArbeitVerwaltungsinformatiker/inSachbearbeiter*in (m/w/d) mit herausgehobenen Aufgaben Anforderungs- und ProjektmanagementPolizeipräsidiumVollzeitPotsdamab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: E 11 TV-L

Das Polizeipräsidium des Landes Brandenburg mit seinen rund 7.000 Bediensteten trägt zur Sicherheit der rund 2,5 Millionen - in 14 Landkreisen und vier kreisfreien Städten wohnhaften - Brandenburgerinnen und Brandenburger bei.
Im Behördenstabsbereich Digitalisierung werden die Digitalisierungsbestrebungen des Polizeipräsidiums gebündelt. Im Sachbereich Leitstelle Digitalisierung werden grundsätzliche Fragestellungen der Digitalisierung bearbeitet und das zentrale IT-Anforderungs- und Portfoliomanagent der Behörde realisiert. Als Leitstelle erfolgt die Steuerung der Einführung neuer IT-Fachanwendungen und Applikationen sowie IT-Maßnahmen, ebenso wie die Koordinierung im Bereich des Einsatzes von künstlicher Intelligenz. Die Leitstelle Digitalisierung verantwortet darüber hinaus die Umsetzung des Bund-Länder-Programms „Programms Polizei 20/20“ im Polizeipräsidium. Das Bund-Länder-Programm selbst wurde zur Umsetzung der sog. „Saarbrücker Agenda“ der ständigen Konferenz der Innenminister und Senatoren (IMK) initialisiert, die das Ziel der Harmonisierung und Modernisierung der IT-Landschaft der Deutschen Polizei verfolgt.
Neben Zuständigkeiten für Software obliegen der Leiststelle auch Planung und Steuerung der Hardwareausstattung der Behörde sowie IT-Haushaltsplanungen. Darüber hinaus werden verschiedene Shared-Services administriert (unter anderem das Mobile Device Management).
Das Polizeipräsidium des Landes Brandenburg sucht für den Stabsbereich Digitalisierung beim Behördenstab zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d) mit herausgehobenen Aufgaben Anforderungs- und Projektmanagement im Sachbereich Leitstelle Digitalisierung
mit Dienstort in Potsdam zu besetzen.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere
Anforderungsmanagement:
Erhebung, Prüfung, Bewertung, Koordinierung und Dokumentation der Umsetzung fachlicher IT-Anforderungen des Polizeipräsidiums/des Programms Polizei 2020 nach einheitlichen (gängigen) Standards im Zentralen Anforderungsmanagement Tool
Geschäftsprozessanalyse/Modellierung von Geschäftsprozessen und Datenflussdiagrammen
Bearbeitung/Koordinierung von IT-Maßnahmen/Einführungsbegleitung von DV-Fachverfahren
Projektmanagement:
eigenständige Programmplanentwicklung und Programmplandurchführung sowie Programmplanänderung anhand der Aktivitäten des Gesamtprogramms in Abhängigkeit zu BB-internen Voraussetzungen
Integration weiterer Digitalisierungsvorhaben (außerhalb Programm Polizei 2020) in das Portfolio der Leitstelle (Einplanung in Durchführungs- und Controllingaktivitäten)
Planung und Aktualisierung der lang- und mittelfristigen Leistungsziele des Landesprogramms inkl. Ressourcenmanagement (Planung benötigter Kapazitäten)
Vorbeugende Identifizierung von Risiken in der Programmplanungsphase und Controlling bereits bestehender Risiken sowie Ergreifen/Eskalation von Gegenmaßnahmen
eigenständige Überwachung und Steuerung des Integrations-, Zeit- und Umgangsmanagements, insb. auch Statuscontrolling von dem Landesprogramm zugeordneten Einzelprojekten
Mitarbeit in Gremien des Programms Polizei 2020

Anforderungen

formale Anforderungen:
einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom oder Bachelor) im Bereich der Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens befriedigendem Ergebnis.

fachliche Anforderungen

Grundwissen bzw. -verständnis über die IT
mindestens dreijährige Erfahrungen in der Steuerung und Planung von IT-Projekten
Kenntnisse in der Modellierung von Geschäftsprozessen (BPMN) und Datenflussdiagrammen (UML)
außerfachliche Anforderungen:
Fähigkeit des selbstständigen Arbeitens
Entscheidungsbereitschaft
Digitale und strategische Kompetenz
soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Kooperationsfähigkeit
Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
sicheres und kommunikatives Auftreten
Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei der Behörde abgefordert wird.

Wir bieten Ihnen

einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Darüber hinaus bieten wir:
eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im polizeilichen Umfeld
flexible Arbeitszeitgestaltung (kernzeitlose Gleitzeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitsortgestaltung
kostenlose Nutzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sportkurse, Fitnessräume etc.)
bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
die Möglichkeit zum Bezug eines vom Arbeitgeber bezuschussten VBB-Firmentickets bzw. Deutschlandtickets-Job
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
(nur für Tarifbeschäftigte:) betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung
Bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen legt die Polizei des Landes Brandenburg großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist daher - im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Erfordernisse - grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Zudem fördert die Landespolizei aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität.
Ihre besondere Verpflichtung sieht die Polizei des Landes Brandenburg in der Einstellung behinderter Menschen. Daher werden Bewerbende, die zum Personenkreis schwerbehinderter oder diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung gehören, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Auf eine ggf. vorliegende Behinderung ist im Bewerbungsschreiben hinzuweisen.
Kontakt und Informationen
Auskünfte zum fachlichen Aufgabenbereich erteilen Ihnen Herr Lechner unter der Telefonnummer (0331) 283-9100. Für Fragen zum Bewerbungs-/Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Kolitsch unter der Telefonnummer (0331) 283-3314 gern zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich online unter folgendem Link:
https://afm.brandenburg.de/intelliform/forms/peris/peris/bewerbung/index...
oder per E-Mail an Stab3Personal.PP@polizei.brandenburg.de mit einem Bewerbungsanschreiben, einem Lebenslauf, den Nachweis über die erforderliche Qualifikation und ggf. aktuelle Arbeitszeugnisse bis zum 08.05.2024.
Hinweise zum Datenschutz:
Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website www.polizei.brandenburg.de eingestellten Hinweise zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg informiert werden.
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