Die Beschäftigung erfolgt für die Dauer der Elternzeit der Stelleninhaberin, voraussichtlich bis 13. August 2026. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine entsprechende Einarbeitungszeit bereits ab 1. Juli 2025 möglich.
Der Einsatz erfolgt in der Abteilung 4, Referat 4.4 - Registermodernisierung, Digitale Querschnittsverfahren des Landes (EL.DOK; PerIS, LIS, Webredaktion service.brandenburg.de, bb-intern, DatenAdler), Fachaufsicht ZIT-BB -.
Arbeitszeit: Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40,00 Stunden.
Aufgabengebiet:
- Sachbearbeitung Registermodernisierung (insb. stetige Koordination und Kommunikation mit den relevanten Umsetzungsakteuren auf Landes- und Kommunalebene; eigenverantwortliche Pflege und Begleitung der entstehenden Netzwerkstrukturen, der Landesinformationswebsite Registermodernisierung sowie selbstständige Entwicklung sinnvoller und zielführender Vorschläge zur Umsetzung der Ziele des RegMoG),
- Verwaltungs- und Koordinierungsaufgaben, z. B.: Vorbereitung von internen und übergreifenden Arbeitsberatungen sowie wiederkehrenden Gremiensitzungen; Erstellung von Protokollen, Klärung von Fachfragen,
- Sachbearbeitung des Landes-Personalinformationssystems - PerIS - (Vorbereitung von Sitzungen ressortübergreifender Arbeitsgruppen; Führen von Übersichten zu abgebildeten Geschäftsprozessen) und
- Sachbearbeitung Webredaktion [insb. Aufgaben im Kontext des Landesserviceportals (service.brandenburg.de), des Landesmetadatenportals „datenadler.de“ sowie des Landesintranet-Portals bb-intern].
- Das bringen Sie mit:
Unabdingbare Anforderungen:
- Laufbahnausbildung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst; ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- bzw. Diplom-Studium (FH) oder ein gleichwertiger Hochschulabschluss vorzugsweise in den Fachrichtungen Verwaltung, Verwaltung und Recht, Wirtschaft und Recht
Vorzugsweise berücksichtigt werden Bewerberinnen und Bewerber mit:
- besonderer Fähigkeit zum gründlichen und selbständigen Arbeiten,
- hohem Verantwortungsbewusstsein,
- Eigeninitiative,
- ausgeprägtem organisatorischen Geschick,
- guter bis sehr guter Kommunikationsfähigkeit,
- sehr gutem schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen und
- Kenntnisse in der Aufbau- und Ablauforganisation der öffentlichen Verwaltung und den einschlägigen Rechtsnormen.
Flexibilität und Belastbarkeit sowie der sichere Umgang mit dem PC und den einschlägigen MS-Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint) werden vorausgesetzt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeit geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob dem Teilzeitwunsch im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere hinsichtlich der Anforderungen des Arbeitsplatzes und der gewünschten Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Stellenausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die sich nicht in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis zum Land Brandenburg befinden. Die Ausschreibung richtet sich zudem an externe Bewerberinnen und Bewerber, die sich in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis zum Land Brandenburg befinden und an einem befristeten Einsatz im MdJD im Rahmen der Elternzeitvertretung interessiert sind.
