Sachbearbeiter*in Schulen (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiter*in Schulen (m/w/d) Sachbearbeiter*in Schulen (m/w/d)KopfbereichArbeitVerwaltungsfachangestellte/r - KommunalverwaltungSachbearbeiter*in Schulen (m/w/d)Gemeinde RangsdorfVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Rangsdorfab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: EG 8

Die Gemeinde Rangsdorf besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in der Sachbearbeitung Schulen. Die Besetzung erfolgt im Amtsbereich für Bildung und Sport.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt wahlweise zwischen 30 und 39 Stunden.
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 8 (TVöD VKA - dies entspricht einem monatlichen Bruttoentgelt bei Vollzeitbeschäftigung von 3.281,44 Euro bis 3.628,68 Euro. Tarifliche Ausnahmeregelung bei Übernahme aus TVöD).

Das Aufgabengebiet umfasst:

· Bewirtschaftung der gemeindlichen Schulen (u.a. Ausschreibungsverfahren im Rahmen der Beschaffung von Inventar und Lehrmitteln, Mitwirkung an Begehungen, Umsetzung von Auflagen)
· Überlassung an Dritte (Nutzungsvereinbarungen, Nutzungsverträge, Festsetzung von Gebühren)
· Mitwirkung bei der Schulentwicklungsplanung (Erarbeitung der Zuarbeit der Gemeinde)
· Schülerverpflegung (Preiskalkulation, Ausschreibungsverfahren, Abrechnung Zuschüsse)
· Schulschwimmen (Planung, Nutzungsverträge)
· Schülerbeförderung (Schülerspezialverkehr)
· Schulkostenabrechnung (Schulkostenbeiträge planen, ermitteln, weiterberechnen)
· Schulangelegenheiten (Förderung Schüler, sonderpädagogischer Förderbedarf, Beratende Funktion gegenüber Eltern (Schulformen))
· Zuarbeit Haushaltsplanung, Haushaltsüberwachung, Rechnungsverkehr, Buchung im Haushaltsprogramm

Anforderungen

· Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Fachrichtung Kommunalverwaltung oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit beruflichen Erfahrungen im Bildungsbereich
sichere EDV-Kenntnisse
verantwortungsvolle, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
Eigeninitiative
Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

· zuverlässiger, öffentlicher Arbeitgeber
· regelmäßige Arbeitszeiten
· die Möglichkeit zur „Mobilen Arbeit“
· Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt im Rahmen der Regelungen des TVöD
· betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gemäß TVöD
· 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.

Bewerbung

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Beurteilungen, Zeugnisse, welche die Ausbildung und bestandene Prüfungen dokumentieren) mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin ist bitte bis zum 26.05.2024 über das Formular der entsprechenden Stelle auf der Webseite der Gemeinde Rangsdorf einzureichen.
www.rangsdorf.de/stellenangebote
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Hinweis zum Datenschutz:

Gemäß des § 26 Abs.1 BbgDSG werden Ihre persönlichen Daten im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens von dem Personalamt - Gemeinde Rangsdorf gespeichert. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens ist eine Beteiligung von ausgewählten Personen und Gremien (Personalrat, Gleichstellungsbeauftrage) notwendig.
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