Sachgebietsleiter Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d) Standort: Nauen

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachgebietsleiter Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d) Standort: Nauen Sachgebietsleiter Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d) Standort: NauenKopfbereichArbeitFachwirt/in - VerwaltungSachgebietsleiter Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d) Standort: NauenLandkreis HavellandVollzeitNauen, Havellandab 01.06.2024unbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: S 17 TVöD-SuE alternativ nach Entgeltgruppe 11 TVöD

Der Landkreis Havelland ist Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg und gehört mit ca. 1000 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Zur personellen Verstärkung des Jugendamtes besetzt der Landkreis Havelland ab sofort unbefristet eine
Stelle als

Sachgebietsleiter Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d)

Standort: Nauen

Arbeitszeit: Vollzeit
Vergütung: nach Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE TVöD
Kennziffer: 2 51 02 01
Das sind wir:
Das Jugendamt unterstützt Kinder, Jugendliche und Familien. Wir stellen ihnen dafür umfangreiche Leistungen zur Verfügung. Von den Frühen Hilfen über die Kinderbetreuung, die Familien- und Erziehungsberatung, die Jugendarbeit und die Schulsozialarbeit bis zu den Hilfen zur Erziehung und den Kinderschutz.
An das Jugendamt können sich alle mit ihren Fragen und Problemen wenden - Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene, Eltern und andere Erziehungsberechtigte.

Das sind Ihre Aufgaben

personelle, organisatorische und disziplinarische Führung des Sachgebietes, zum Beispiel:
Personaleinsatzplanung hinsichtlich der Strukturierung und Verteilung der Aufgaben
Koordinierung des Sachgebietes sowie Ausübung der Dienstaufsicht
Erkennen von organisatorischen und personellen Regelungsbedarfen, Einleiten von Maßnahmen sowie Umsetzung der erarbeiteten Lösungen fachliche Führung des Sachgebietes Fachliche Anleitung, Begleitung und Kontrolle der unterstellten Mitarbeiter sowie Unterstützung, Begleitung und Übernahme bei sehr schweren Einzelfällen
Entwicklung, Dokumentation und Implementierung sowie ständige Weiterentwicklung von fachlichen Standards bezogen auf den ASD
Entwicklung und Weiterentwicklung von fachlichen Anforderungen für die Arbeit der Träger von Hilfen zur Erziehung sowie Bewertung von Leistungsangeboten der Jugendhilfe einschließlich Mitwirkung bei der Vereinbarung bedarfsgerechter Angebote
Initiierung, Umsetzung, Begleitung sowie ständige Weiterentwicklung von Qualitätsentwicklungsprozessen mit den Anbietern von Hilfen zur Erziehung
Mitarbeit in regionalen und überregionalen Gremien insbesondere der AG 78 Hilfen zur Erziehung, Jugendhilfeausschuss, Netzwerke Kinderschutz sowie überregionale Arbeitsgemeinschaft der ASD Leiter im Land Brandenburg
Entwicklung, Steuerung, Begleitung und Weiterentwicklung von sozialraumbezogener Vernetzungsstrukturen sowie Mitgestaltung der Jugendhilfeplanung
Budgetverantwortung
Teilnahme an der Rufbereitschaft
Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf

Das bringen Sie mit

abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor), Staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
fundierte Rechtskenntnisse, insbesondere im SGB VIII, SGB X, SGB IX und im Familienrecht
mehrjährige praktische Erfahrung in der Jugendhilfe wünschenswert
Leitungserfahrung wünschenswert
Führerschein Klasse B

Sie passen gut zu uns, wenn

Sie gern mit Menschen arbeiten und die Fähgkeit besitzen, empathisch zu sein
Sie über Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung verfügen
Sie auch mit schwierigen Situationen professionell umgehen können
Ihnen eine kooperative und lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist

Unser Angebot

ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
eine eng begleitete Einarbeitungsphase
ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
Raum für Ideen und persönliche Entwicklung
Einstiegsmöglichkeiten als Quereinsteiger und Branchenfremde mit Berufsabschluss
30 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)
Ist Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen und Angabe der
o. g. Kennziffer bis zum
Mai 2024
vorrangig an die Mailadresse stellenbewerbung@havelland.de (möglichst eine pdf-Datei)
oder an den Landkreis Havelland
Haupt- und Personalamt
Platz der Freiheit 1
14712 Rathenow
(Bewerbungen in Papierform werden nach Beendigung des Bewerberauswahlverfahrens vernichtet, sofern der Bewerbung kein frankierter Rückumschlag beiliegt.)
Gerne stehen Ihnen die Beschäftigten der Stabsstelle „Organisation und Recruiting“ vorab für Fragen telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung!
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